Chez Group S, nous façonnons l’avenir des RH en combinant le meilleur du digital et une approche profondément humaine. Grâce à des solutions innovantes qui anticipent les besoins de nos clients, nous créons des expériences RH fluides et sur mesure, où chaque interaction compte. Rejoindre notre équipe, c’est plonger au cœur d’une aventure où excellence et proximité se rencontrent. Avec 80 ans d’expertise et 750 collaborateurs passionnés, votre place est parmi nous, pour construire ensemble le Group S de demain. 

Group S développe son activité grâce à des apports d’affaires, notamment, de la part des cabinets comptables, le Product Manager aurait un rôle clé pour structurer et optimiser cette croissance. 

Si tu aimes les défis et veux faire la différence, ce poste est pour toi ! 

Votre journée type ? Un mix entre... 

1. Développement de l’offre de services RH 

• Tu analyseras les besoins des entreprises clientes des cabinets comptables en matière de gestion RH (paie, recrutement, gestion des talents, formation, conformité, etc.). 

• Tu concevras une offre de services RH claire, différenciante et à forte valeur ajoutée. 

• Tu définiras les modèles de tarification et les modalités de distribution des services via les comptables. 

2. Relation avec les cabinets comptables 

• Tu définiras une stratégie d’engagement des comptables pour en faire des prescripteurs. 

• Tu mettras en place des outils et supports (kits commerciaux, argumentaires, formations) pour faciliter leur rôle d’apporteurs d’affaires. 

• Tu collaboreras avec les équipes commerciales et marketing pour développer des partenariats avec les cabinets comptables. 

3. Pilotage et optimisation du produit/service 

• Tu suivras la performance de l’offre en mesurant son adoption par les comptables et les clients finaux. 

• Tu recueilleras les retours d’expérience des comptables et des clients pour ajuster et améliorer l’offre. 

• Tu travailleras avec les équipes tech et opérationnelles pour optimiser les processus et l’expérience utilisateur. 

4. Alignement avec la stratégie de l’entreprise 

• Tu collaboreras avec la direction pour aligner le développement du produit/service avec la stratégie globale du groupe. 

• Tu assureras une veille concurrentielle et identifieras les tendances du marché des services RH et de l’externalisation. 

Checklist du/de la candidat(e) idéal(e) : 

• Une connaissance du secteur RH et des besoins des entreprises 

• Une expérience relevante en gestion de produit/service B2B 

• Une capacité à travailler en mode transversal avec les équipes commerciales, marketing et opérationnelles 

• Une aptitude à construire et gérer un réseau de prescripteurs 

• Une connaissance du secteur “comptable” est un plus 

• Tu es francophone ou néérlandophone avec une bonne connaissance de l’autre langue (B1.2. min). L'anglais est un plus. 

Pourquoi chez Group S ? 

• Nous vous proposons un environnement de travail où la bonne ambiance et la progression sont deux éléments essentiels. Un endroit où vous viendrez avec plaisir.   

• Vous aurez droit à une formation unique et sur mesure. Notre investissement dans notre personnel est la garantie d’une expérience client optimale ! 

• Nous comprenons parfaitement que les meilleures journées de travail sont parfois celles que l’on passe chez soi. Si vous préférez travailler à domicile quelques jours par semaine, c'est tout à fait possible.    

• Un package salarial qui répond à vos besoins, avec un plan de rémunération flexible (Flex@Group S) pour personnaliser vos choix. Un contrat à durée indéterminée de 36 heures par semaine qui vous apporte la stabilité nécessaire. Sans oublier une couverture mutuelle étendue, des chèques-repas et des jours de congé.    

Êtes-vous prêt à remplir ce rôle de Product manager "accountants" à nos côtés ? Dans ce cas, posez votre candidature ici ! Nous nous réjouissons d'avance de pouvoir faire votre connaissance !  

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