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Welcome to Gentis, the global recruitment agency specializing in the STEM field. Our mission is to make our cutting-edge services available to our clients and candidates to contribute to a sustainable future.

Whether it's for temporary or permanent positions, our offices in Europe, North America, Africa, and the Middle East are at the forefront of the market when it comes to placing talent in strategic technical fields.

If you're seeking a career with a high positive impact and a highly rewarding professional life in technical fields, you're in the right place!

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Pour un de mes partenaires spécialisé dans le commerce d'aspirateurs industriels, je suis à la recherche d'un After-Sales Manager.


Service Après-Vente :

  • Garant de la satisfaction client, vous supervisez une équipe de 10 techniciens itinérants.
  • Vous êtes responsable de la politique de service après-vente sur le terrain, respectant les délais d'intervention technique et intervenant rapidement en cas de besoin.
  • Le diagnostic des pannes et des défauts techniques fait partie de vos missions, de même que la gestion de l'activité SAV en interne et chez nos clients.
  • Vous êtes également amené(e) à soutenir les distributeurs en cas de besoin.
  • L'innovation est au cœur de votre démarche, apportant des solutions créatives pour améliorer notre service après-vente.
  • Vous assurez la remontée d'informations vers les différents départements de l'entreprise.
  • Le suivi des interventions dans SAP, la gestion du stock de pièces détachées SAV, et la supervision de l'outillage des techniciens sont également de votre ressort.
  • Vous apportez un soutien technique aux techniciens et aux autres départements, principalement l'équipe commerciale.


Aspect Commercial :

  • Vous œuvrez pour atteindre les objectifs définis par la Direction, en contribuant au développement du chiffre d'affaires du service après-vente.
  • Vous gérez les relations techniques avec les distributeurs.


Management :

  • Vous encadrez et motivez une équipe d'environ dix techniciens itinérants répartis en Belgique, en France, en Allemagne, aux Pays-Bas et au Luxembourg.
  • Vous effectuez les évaluations de performance de votre équipe, identifiant les besoins en formation et communiquant ces besoins au service des Ressources Humaines.
  • Vous dirigez les réunions d'équipe, notamment lors des grandes réunions d'entreprise.


Formation :

  • Vous formez vos techniciens ainsi que, parfois, les techniciens de nos clients, en mettant en place des formations techniques et des supports pédagogiques.
  • Vous travaillez à la digitalisation de ces formations et fournissez un soutien lors des sessions de formation chez les distributeurs.


Enfin, vous entretenez une communication efficace avec l'ensemble des départements de l'entreprise.

Votre profil :

  • Vous possédez une solide expérience technique en mécanique, électricité, électronique et hydraulique, capable de comprendre le fonctionnement de nouvelles technologies.
  • Vous êtes doté(e) d'un esprit entrepreneurial et d'une forte capacité d'initiative.
  • Votre expérience en management, avec une équipe d'environ 5-10 personnes, est un atout.
  • La connaissance d'un ERP, en particulier SAP, est un plus.
  • Vous maîtrisez le néerlandais, l'anglais et le français, et la connaissance de l'allemand ou d'une autre langue est un atout supplémentaire.
  • Vous êtes disposé(e) à effectuer des déplacements professionnels.
  • Votre bienveillance, votre capacité d'écoute et vos compétences en communication sont des atouts essentiels pour ce rôle.

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