Het .NET-team van mijn klant bestaat uit een energieke groep ontwikkelaars die werken aan boeiende projecten voor toonaangevende klanten. Ze zijn op zoek naar een enthousiaste Senior .NET Developer met een brede kennis van zowel back-end als front-end technologieën. In deze rol werk je zowel bij de klant als op kantoor, en ben je betrokken bij het volledige ontwikkelingsproces, van concept tot oplevering. Als teamspeler ondersteun je junior en medior ontwikkelaars en werk je nauw samen met senior collega's om de beste resultaten te behalen.

Profiel

• Je werkt op een gestructureerde manier en hebt een sterke affiniteit met het schrijven van schone, onderhoudbare code.
• Het coachen en begeleiden van zowel Junior als Medior Developers ligt binnen je comfortzone.
• Je hebt een Agile mindset en bent goed thuis in de Scrum methodologie.
• Minimaal 5 jaar ervaring in .NET development, waaronder C#, .NET, Visual Studio, Entity Framework, LINQ en NuGet.
• Een grondige kennis van development best practices zoals design principes, design patterns, versiebeheer met Git en het uitvoeren van unit tests is essentieel.
• Ervaring met Continuous Integration en Continuous Delivery (CI/CD), bij voorkeur met Azure DevOps.
• Je bent bekend met concepten zoals microservices, containers, service bus en event-driven architecturen.
• Kennis van Azure DevOps, Git, SQL Server en de Azure Cloud-omgeving zijn extra pluspunten.
• Je hebt ook ervaring met front-end ontwikkeling, bij voorkeur met Angular en/of React.
• Je pakt uitdagingen hands-on aan en werkt actief aan oplossingen, waarbij open communicatie cruciaal is voor succes.
• Je hebt een bewezen staat van dienst in het leveren van hoogwaardige softwareprojecten.
• Vloeiend in zowel Nederlands als Engels.
• In het bezit van één of meer Microsoft certificaten, of bereid deze te behalen binnen een redelijke termijn.

Aanbod

• Groei, vertrouwen en betrokkenheid staan centraal binnen ons bedrijf. Wij hechten veel waarde aan de persoonlijke en professionele ontwikkeling van onze medewerkers door middel van coaching en opleidingsmogelijkheden.
• Open communicatie en wederzijds vertrouwen vormen de basis van ons succes.
• Bij ABC-Groep zorgen we voor een balans tussen werk en plezier, met regelmatige teamactiviteiten zoals filmavonden, technische workshops (inclusief pizza) en sportieve evenementen.
• Werken aan uitdagende projecten bij vooraanstaande klanten in Vlaanderen en Brussel, met de mogelijkheid om te werken in een regio die aansluit bij jouw woonplaats. Remote werken is ook een optie.
• Een competitief salaris met aantrekkelijke extralegale voordelen, waaronder een bedrijfswagen met tankkaart, internetvergoeding, thuiswerkvergoeding, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering en 20 vakantiedagen aangevuld met 6 ADV-dagen.