Account Manager

Vous êtes un expert en prospection, un passionné de la relation client, et vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Group S Select recrute un Account Manager expérimenté pour une entreprise de travail adaptée, engagée dans l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap

Votre mission :
En tant qu’Account Manager, vous jouerez un rôle crucial dans le développement commercial. Vous consacrerez 75% de votre temps à la prospection active et 25% à la fidélisation des clients existants. Vous serez responsable de développer les activités dans les secteurs stratégiques suivants : l’agroalimentaire, le paramédical et le conditionnement industriel.

Vos principales responsabilités :

Prospection et Développement Commercial :

• • Identifier et cibler de nouvelles opportunités commerciales dans les secteurs de l’agroalimentaire, du paramédical, et du conditionnement industriel.
  • Constituer et maintenir une base de données de prospects et clients dans ces secteurs.
  • Réaliser des appels téléphoniques, des visites sur le terrain, et des présentations pour promouvoir les services de l’entreprise.

• Gestion de la Relation Client :
• • Comprendre les besoins spécifiques de chaque secteur cible et proposer des solutions personnalisées.
  • Entretenir des relations de confiance avec les clients actuels, en veillant à leur satisfaction continue.
  • Assurer un suivi régulier pour renforcer la fidélisation des clients.

Négociation et conclusion des ventes :

• • Élaborer des propositions commerciales adaptées aux besoins de chaque secteur.
  • Négocier les termes des contrats et finaliser les ventes.
  • Conclure des accords de service et signer les contrats.

Collaboration Interne et Reporting :

• • Travailler en synergie avec les équipes techniques et opérationnelles pour garantir la qualité des services dans les secteurs cibles.
  • Analyser les tendances du marché et faire des recommandations pour optimiser la stratégie commerciale.
  • Rapporter régulièrement les résultats et proposer des axes d’amélioration.

Offre:

• Un CDI à temps plein (38h/semaine) au sein d’une entreprise en pleine expansion.
• Un environnement de travail dynamique avec des opportunités de formation continue.
• Un salaire compétitif selon le barème CP 327.03, complété par des avantages extra-légaux : chèques repas, frais forfaitaires, assurance groupe, et prime de fin d’année.