Pour l’un de nos clients, une entreprise de travail adapté spécialisée dans la sous-traitance industrielle, nous recherchons un(e) Facility Manager. L'entreprise, moderne et certifiée ISO9001, gère un vaste site de production et de conditionnement conforme aux normes de sécurité élevées. Engagée dans une démarche durable et en quête de certification ISO13485, elle allie innovation technologique et inclusion sociale.
Description du poste :
En tant que Facility Manager, vous intégrerez l’équipe de direction et travaillerez en collaboration avec l’assistant du Facility Manager sous la supervision de la directrice générale. Votre mission principale sera d'assurer le bon fonctionnement des équipements de production, des infrastructures et des installations du site.
Responsabilités :
- Développer et mettre en œuvre des plans de maintenance, internes et externes, en utilisant un logiciel de GMAO pour les équipements de production et les infrastructures.
- Planifier et superviser les interventions de maintenance préventive et corrective avec une équipe de 2 à 4 techniciens internes et divers sous-traitants.
- Gérer les urgences de dépannage en coordination avec les opérateurs et les fournisseurs.
- Réaliser des réparations générales et entretenir les bâtiments, le matériel roulant et les équipements de sécurité.
- Encadrer les sociétés externes chargées du nettoyage et coordonner les plannings de l’équipe de maintenance et de nettoyage.
- Gérer les achats et les stocks nécessaires pour les opérations de maintenance.
- Assurer la motivation et le développement des membres de votre équipe, y compris la formation et le mentorat.
- Veiller au respect des normes de sécurité et organiser le suivi des contrôles périodiques et des mises en conformité.
- Maintenir un reporting détaillé sur les interventions et superviser les travaux de maintenance et de nettoyage.
- Contribuer à l’amélioration continue des outils et de la qualité de vie sur le site.
Offre :
- Un contrat à durée indéterminée à temps plein (38h/semaine).
- Une opportunité de développement professionnel dans une entreprise dynamique.
- Accès à un catalogue de formations pour continuer à développer vos compétences.
- Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée, avec un salaire compétitif et des avantages supplémentaires : chèques repas, frais forfaitaires, assurance groupe et prime de fin d’année.
Candidate
Client
