HR & Payroll Consultant

Terug

Group S Select

Rue des Ursulines/ Ursulinenstraat , Bruxelles/Brussel, Belgium

HR & Payroll Consultant

Vast

On-site

Vlaanderen, BE

Over ons

Group S Select

Your partner in HR

Op zoek naar nieuwe collega’s? Graag een beeld van de talenten binnen uw bedrijf? Op onze expertise kunt u rekenen.

Binnen human resources zijn de werving en evaluatie van kandidaten essentiële elementen die een bedrijf helpen gezond te blijven en te groeien. Het is dus belangrijk dat u daar als werkgever genoeg aandacht aan besteedt.

Nochtans is het niet altijd eenvoudig om de juiste persoon op de juiste plaats te krijgen. Vaak duurt het even voordat alles in kannen en kruiken is. Wist u dat het gemiddeld 60 uur duurt om een nieuw personeelslid aan te werven? Die 60 uur zou u ook kunnen besteden aan uw hoofdactiviteit …

Bij Group S - Select maken we er een erezaak van om u snel en efficiënt aan de ideale kandidaat te helpen. De werving en evaluatie van uw kandidaten zijn bij ons in goede handen.

Ontdek meer

Voor onze klant gespecialiseerd in consultancy zoeken wij een HR & Payroll Consultant.

De focus in hun projecten ligt voornamelijk op payroll, loonadministratie en compensation & benefits. Je bent de spil in het ondersteunen van organisaties bij hun dagelijkse HR-uitdagingen, waarbij elke opdracht een nieuwe manier van werken betekent met misschien wel andere taken en nieuwe software.

Wat ga je doen?

Organisaties ondersteunen als dé expert in payroll en loonadministratie.
Compensation & benefits processen beheren en optimaliseren.
Diverse HR-opdrachten uitvoeren, zoals het implementeren van nieuwe payrollsoftware.
Klanten adviseren over best practices en innovatieve HR-oplossingen.
Sterke klantrelaties opbouwen en kansen voor verdere samenwerking ontdekken.
Flexibel inspelen op dynamische projectvereisten.
Bijdragen aan en uitwerken van aanvullende projecten, zoals L&D, Onboarding, Recruitment en meer.

Wat breng je mee?

Minimum 3 jaar ervaring in een payroll functie.
Uitstekende communicatie- en adviesvaardigheden.
Een hoge mate van flexibiliteit en aanpassingsvermogen.
Een passie voor HR-processen en -strategieën.
Een proactieve en resultaatgerichte mindset.
Een teamspeler die ook zelfstandig excelleert.
Uitstekende kennis van het Nederlands. Professionele kennis van het Engels en/of Frans is een grote troef.

Aanbieding:

Voltijdse of 4/5e functie
Netto onkosten van 180 euro per maand
Bedrijfswagen (BMW1) + Tankkaart
Sectorpremie
Maaltijd- en ecocheques
Iphone + abbonement
Hospitalisatieverzekering

Vacature-Informatie

Telewerk

On-site

Aantal collega's

Maandelijks bruto salaris

Tussen 3 000€ en 3 500€

Job benefits

Meal vouchers
Company car
Eco vouchers
Healthcare insurance
Fuel card
Mobile phone tablet
Laptop

Payroll (country)

Belgium

Locatie

Vlaanderen BE

1 applicant

Solliciteer nu!

Verwijs een vriend

Deel deze job

Onze aanwervingsprocedure :

Voorafgaande analyse en intakegesprek

Eerst willen we u goed leren kennen en te weten komen wat u precies verwacht en nodig hebt.
Selectiegesprek

Tijdens een eerste telefonische screening evalueren we uw competenties, persoonlijkheid, waarden en motivatie zo objectief mogelijk.
Psychotechnische testen

Via een reeks online tests stellen we onze evaluatie bij, zodat we vlot de job vinden die het best bij u past.
Diepte-interviews

Tijdens het diepte-interview onderzoeken we of er een match is tussen uw profiel en de functie waarvoor onze klant een kandidaat zoekt.
Referentiecontrole

We nemen systematisch contact op met een van uw vorige werkgevers voor een referentie. Alleen met uw toestemming, natuurlijk.