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HR PAYROLL PROJECT CONSULTANT
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Group S Select

  • Rue des Ursulines/ Ursulinenstraat , Bruxelles/Brussel, Belgium

HR PAYROLL PROJECT CONSULTANT

Employment type Permanent
Remote eligibility Hybrid
Localisation Wallonia, Belgium
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Group S Select

Your partner in HR

Que vous cherchiez à recruter de nouveaux collaborateurs ou à cartographier vos talents internes, vous pouvez compter sur notre expertise.

Le recrutement et l'évaluation des candidats constituent des éléments essentiels des ressources humaines, qui contribuent à la santé et à la croissance d’une entreprise. L’employeur doit donc y consacrer suffisamment d’efforts.

Pourtant, placer la bonne personne au bon poste n'est pas si facile et peut prendre un certain temps. Saviez-vous que le recrutement d’un nouveau travailleur prend en moyenne 60 heures ?

60 heures que vous pourriez consacrer à votre core business...

Chez Group S - Select, nous mettons un point d’honneur à vous aider à dénicher le bon candidat, rapidement et efficacement ! Avec nous, le recrutement et l’évaluation de vos candidats sont entre de bonnes mains.

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Chez Group S Management Services, nous vous offrons l'opportunité de faire évoluer votre carrière en RH ! Nous formons une équipe dynamique de professionnels passionnés, animés par la gestion de divers projets RH pour des clients répartis en Wallonie (Liège ou Namur). Êtes-vous prêt(e) pour des défis stimulants et souhaitez-vous acquérir une expérience polyvalente ? Alors ce poste est fait pour vous !

Le Défi :

En tant que Consultant en RH & Paie chez Group S Management Services, vous remplirez plusieurs rôles RH adaptés aux besoins de nos clients. Vous serez le moteur en tant que Gestionnaire de Paie, gérant avec soin l'administration du personnel et les processus de paie, effectuant diverses missions RH en tant que partenaire stratégique pour la direction/les employés (HRBP), ou agissant en tant que spécialiste dédié au Recrutement de Talents.

Vos Responsabilités :

  • Soutenir les entreprises en tant que Gestionnaire de Paie dédié.
  • Gérer avec soin l'administration du personnel et les processus de paie.
  • Agir en tant que Recruteur compétent pour aider les entreprises à trouver les talents adéquats.
  • Effectuer diverses missions RH dans le rôle de Partenaire Business RH (HRBP).
  • Conseiller les clients sur les meilleures pratiques et les solutions RH innovantes.
  • Entretenir des relations clients solides et identifier des opportunités de collaboration supplémentaires.
  • Réagir de manière flexible aux exigences changeantes des projets.
  • Soutenir et développer divers projets, tels que la Formation & Développement, l'Intégration, et plus encore.


Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 3 000,00€ à 4 000,00€ par mois

Avantages :


  • Assurance hospitalisation
  • Carte essence
  • Chèques repas
  • Voiture de société


Programmation :

  • Lun-Ven
  • Travail de jour


Types de primes et de gratifications :

  • 13ème mois
  • Bonus annuel
  • Pécule de vacances


Expérience:

  • Gestion de la paie: 3 ans (Requis)



Votre Profil :

  • Expérience démontrable en RH ou en Paie.
  • Forte affinité avec les processus et les stratégies RH.
  • Excellentes compétences en communication et en conseil.
  • Grande flexibilité et capacité d'adaptation.
  • Mentalité proactive et axée sur les résultats.
  • Un joueur d'équipe qui brille également en autonomie.
  • Disposition à voyager chez les clients à différents endroits en Flandre, combinée à du travail au siège social ou depuis chez soi (selon les missions).

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