Chez Group S, tu joues un rôle essentiel dans la transformation des RH, en combinant le meilleur du digital et une approche résolument humaine. Avec des solutions innovantes anticipant les besoins de nos clients, tu crées des expériences RH fluides et sur mesure, où chaque interaction compte. Rejoins une aventure professionnelle où excellence et proximité se rencontrent. Avec 80 ans d’expertise et 750 collaborateurs passionnés, ta place est parmi nous pour construire ensemble le Group S de demain.
Tu as à cœur d’optimiser les processus et d’améliorer l’efficacité collective ? Ce rôle est fait pour toi !
Ta mission :
- Optimiser nos processus métiers pour simplifier le travail de nos équipes.
- Contribuer à l’amélioration continue à travers la méthodologie Lean.
- Animer des ateliers pour recueillir les besoins des parties prenantes et proposer des solutions innovantes.
Tes responsabilités :
- Analyser, documenter et optimiser les processus existants pour atteindre l'excellence opérationnelle.
- Collaborer avec les parties prenantes pour concevoir, valider et mettre en œuvre des solutions optimisées.
- Promouvoir une culture d’amélioration continue au sein de l’organisation.
- Gérer des projets transversaux, en garantissant des livrables cohérents dans les délais.
Ton profil :
- Capacité d’analyse et de documentation des processus avec rigueur.
- Expérience en gestion de processus, Lean et amélioration continue.
- Excellentes compétences en communication pour animer des ateliers et collaborer avec diverses équipes.
- Fortes compétences en expérience utilisateur et satisfaction des parties prenantes.
Prêt(e) à relever ce défi et contribuer à l'efficacité collective ?
Si tu souhaites jouer un rôle central dans l'optimisation de nos processus et l'amélioration continue de notre organisation, postule dès maintenant et fais partie d'une équipe dynamique qui innove chaque jour !