Candidate
Client
Bij Group S herdefiniëren we de toekomst van HR
Door digitaal en lokaal naadloos te combineren, bieden we onze klanten innovatieve oplossingen die hun behoeften voor zijn. Als je bij ons komt werken, kom je bij een bedrijf van 750 medewerkers en draag je bij aan een soepele, persoonlijke HR-ervaring, waarbij elk detail telt. Als je op zoek bent naar een avontuur waar uitmuntendheid en nabijheid samenkomen, dan hoor je bij ons.
Functieomschrijving
Als Content Creator bij Group S ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen, plannen en beheren van diverse vormen van content. Je bent de stem van ons merk en zorgt ervoor dat onze boodschap helder, aantrekkelijk en relevant is voor onze doelgroepen.
Wat ga je doen?
- Ontwikkelen van inspirerende en informatieve content voor onze website, blog en social media.
- Schrijven van sterke copy die onze producten en diensten op een aantrekkelijke manier in de kijker zet.
- Creëren van visuals, video's en andere multimedia content (met de hulp van de juiste tools).
- Het beheren van onze social media-kanalen en ervoor zorgen dat de contentstrategie aansluit bij de bredere marketingdoelen.
- Analyseren van de prestaties van content en optimaliseren op basis van data.
- Nauwe samenwerking met het marketing- en communicatieteam om campagnes te ondersteunen en te versterken.
Jouw profiel
- Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als content creator of een soortgelijke functie.
- Kennis van het frans is een mooi pluspunt.
- Creatief en origineel denken is jouw tweede natuur. Je weet hoe je complexe onderwerpen eenvoudig kunt vertalen naar begrijpelijke en aansprekende content.
- Ervaring met sociale media management.
- Je werkt nauwkeurig, bent resultaatgericht en hebt oog voor detail.
- Kennis van grafische tools zoals Canva en capcut is een pluspunt
- Instagram, LinkedIn en meta hebben geen geheimen meer voor jou. Je kent alle nieuwe reels door en door en volgt de trends op de voet.
Wat bieden wij?
- Je maakt deel uit van een boeiend team van gepassioneerde specialisten in een onderneming waar de human touch het verschil maakt!
- Je krijgt de kans om je talenten te ontwikkelen en op je eigen ritme te evolueren: bij Group S staat de werknemer centraal.
- Je kan regelmatig opleidingen volgen om je expertise en je relationele vaardigheden verder te ontwikkelen.
- Je gaat aan de slag binnen een onderneming waar het belang van samenwerking, hulp, kennisdeling, autonomie en verantwoordelijkheidszin de werksfeer bepaalt.
- Een overeenkomst van onbepaalde duur en 36u/week.
- Een interessant loonpakket.
- Een zeer goede work-life balance (oa. telewerk).
