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Directeur d'agence Payroll - Liège
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  • Rue des ursulines, Bruxelles, Belgium

Directeur d'agence Payroll - Liège

Employment type CDI
Éligibilité au travail à distance Hybride
Localisation Liège, Belgium
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What's in the job :

  • Vous mettez en œuvre notre stratégie, en tenant compte des besoins spécifiques de la région liégeoise.
  • Vous coachez, motivez et soutenez votre équipe.
  • Vous assurez un service de qualité et professionnel.
  • Vous organisez votre agence de façon optimale et mettez en place des processus efficaces.
  • Vous vous occupez de la fidélisation et de la rétention des clients existants, ainsi que du cross-selling.
  • Vous êtes responsable des résultats financiers et de la rentabilité de votre agence.


What's in it for us :

  • Vous êtes orienté clients et résultats, et vous cherchez à atteindre vos objectifs.
  • Vous disposez d’une certaine expérience et connaissance de la gestion du personnel (payroll, aspects sociojuridiques, fiscalité salariale, RH), vous comptez élargir cette connaissance et vous êtes passionné par les RH.
  • Vous êtes un manager inspirant, avec de très bonnes qualités organisationnelles et une personnalité convaincante.
  • Vous disposez d’excellentes aptitudes relationnelles.
  • Vous êtes résistant au stress et cherchez constamment à résoudre les problèmes.


What's in it for you :

  • Intégrer une équipe de spécialistes passionnés et investis dans leur métier au sein d’une entreprise qui se distingue par ses relations clientèle, parce que c’est l’humain qui fait la différence ! Une société qui continue également à évoluer quotidiennement en développant des outils de pointe et en investissant dans ses collaborateurs.
  • Des formations régulières pour continuer à développer votre expertise ainsi que vos compétences relationnelles.
  • Une atmosphère de travail mettant en valeur l’importance de la collaboration, l’aide et le partage des connaissances, ainsi que l’autonomie et le sens des responsabilités.
  • Un contrat à durée indéterminée de 36 heures par semaine.
  • Un package salarial attractif, avec des conditions de travail intéressantes (voiture de société, GSM, ordinateur portable, assurance-groupe, assurance hospitalisation, chèques-repas, etc.).
  • Un excellent work-life balance.

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