Candidate
Client
Group S is een vooraanstaand sociaal secretariaat en sociaal verzekeringsfonds, gespecialiseerd in het bieden van uitgebreide diensten aan bedrijven in België. Met een sterke focus op klantgerichtheid en innovatie streven we ernaar om onze klanten te ondersteunen bij elke stap van hun zakelijke reis.
Functieomschrijving
- Als marketingmanager ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen van een marketingplan voor de lange en korte termijn en het bepalen van marketingstrategie in samenspraak met de Chief Sales & Marketing Officer voor de verschillende entiteiten van Group S.
- Je presenteert de marketingplannen aan het management team.
- Je ontwikkelt marketingcampagnes en organiseert promotieacties en/of evenementen. (oa. het opzetten van specifieke acties en campagnes in overleg met sales & sales support).
- Je doet of coördineert marktonderzoek en volgt de trends en ontwikkelingen binnen de sector zodat hierop kan worden ingespeeld
- Je bent in staat om de evaluatie en analyse van de lopende campagnes te maken
- Het beheren en monitoren van marketingbudgetten heeft voor jou geen geheim
- In samenwerking met de Chief Sales & Marketing Officer, de doelstellingen van het team bepalen en ze omzetten in collectieve en/of individuele doelstellingen voor elke medewerker
- Zorgen voor een harmonieuze onboarding van de werknemers in het team
- Je werkt samen met externe creatieve bedrijven
What’s in it for us?
- Je hebt minimum 5 jaar ervaring in een gelijkaardige functie.
- Kennis van het frans is een mooi pluspunt.
- Je bent resultaatgericht en sterk in planning en organisatie
- Analyseren en strategie opmaken doe jij graag !
- Creatief denken zit in jouw DNA
- Je staat bekend om jouw leidinggevende capaciteiten
Wat wij je te bieden hebben?
- Je maakt deel uit van een boeiend team van gepassioneerde specialisten in een onderneming waar de human touch het verschil maakt!
- Je krijgt de kans om je talenten te ontwikkelen en op je eigen ritme te evolueren: bij Group S staat de werknemer centraal.
- Je kan regelmatig opleidingen volgen om je expertise en je relationele vaardigheden verder te ontwikkelen.
- Je gaat aan de slag binnen een onderneming waar het belang van samenwerking, hulp, kennisdeling, autonomie en verantwoordelijkheidszin de werksfeer bepaalt.
- Een overeenkomst van onbepaalde duur en 36u/week.
- Een interessant loonpakket.
- Een zeer goede work-life balance (oa. telewerk).
