Retour aux jobs
HR Business Partner – consultant on-site
Company cover
Logo

Group S

  • Rue des ursulines, Bruxelles, Belgium

HR Business Partner – consultant on-site

Employment type CDI
Éligibilité au travail à distance Hybride
Localisation Bruxelles, Belgium
En savoir plus

Picture this: Je bent een consultant bij Group S en je wordt van het ene bedrijf naar het andere op missie gestuurd als, jawel, Business Partner voor diverse HR projecten & processen.

Je komt terecht in een nieuw bedrijf, telkens opnieuw. Nieuwe mensen, nieuwe bedrijfsculturen, nieuwe uitdagingen, nieuwe connecties, nieuwe oplossingen en nieuwe kansen. En het beste van al? Je deelt je expertise met de klant en blijft jezelf ontwikkelen. En dan hebben we het niet alleen over professionele ontwikkeling, maar ook over de persoonlijke kant.


Maar wat doet een HR Business Partner consultant nu precies?
Als business partner op het gebied van HR, ben je een sparringpartner en aanspreekpunt voor het lijnmanagement van onze klanten. Dit kan gaan over de trends in HR of de algemene evolutie ervan, het professionaliseren van HR-processen, adviseren en coachen rond people & talent management, succession planning, opleidingen, ontwikkeling van competenties, etc.

Een breed scala dus! Een scala aan diverse HR-topics in hard & soft HR op management niveau. In het kort: Als projectmanager zal je een HR-project beheren of adviseren, of andere overkoepelende projecten waarbij een HR-visie gewenst is.

 

Wat je van ons kan verwachten?
Je maakt deel uit van een sterk verbonden team van consultants. Heb je iets waar je niet mee verder kan op je missie? No worries, je kan terecht bij je team want de consultants bij Group S, die helpen elkaar.

Wij zijn ervan overtuigd dat de human touch het verschil maakt! Bij Group S kom je terecht in een warm bedrijf dat net zo enthousiast is als jij om aan je nieuw avontuur te beginnen. Wij hebben vertrouwen in onze medewerkers en geven hun de autonomie om beslissingen te nemen en verantwoordelijkheid te dragen. We zijn daarnaast een bedrijf dat dagelijks evolueert door geavanceerde tools te ontwikkelen en te gebruiken.


Wil jij graag meebouwen aan het Group S van morgen?
Je krijgt meteen een vast contract van onbepaalde duur, 12 extra verlofdagen en een aantrekkelijk loonpakket (aangevuld met interessante voordelen zoals een bedrijfswagen met tankkaart, uitgebreid verzekeringspakket, maaltijdcheques, flex plan etc).

 

Lijkt het je wat iets? Ben jij klaar om de rol van HR Business Partner op jou te nemen bij Group S? Stel je dan kandidaat door op die grote roze knop rechtsboven te klikken. En wie weet zien wij jou snel terug.

Wat zoeken wij in een HR Business Partner consultant?

  • Je zal voor meerdere klanten tegelijkertijd werken, dus let’s be honest, goede communicatie skills en een flexibele mindset zijn een must in deze job.
  • Als consultant ben je een enthousiaste en dynamische collega en houd je van netwerken en contacten leggen. Je denkt oplossingsgericht en out-of-the-box met klanten mee.
  • “En français s’il vous plaît !”of “In English please!”
    Je drukt je dus vlot uit in het Nederlands & Frans. And in English would be a plus!
  • Misschien nog enkele praktische zaken: je  hebt een diploma hoger onderwijs (Bachelor of Master) en al een eerste ervaring als HR Business Partner achter de rug.

Lieu de travail

Nous cherchons à pourvoir un poste

Wiggli, votre guide complet vers une carrière réussie Une plateforme. Des possibilités infinies. Demander une démo
Vos données sont en sécurité

La protection de vos données est notre priorité, nous respectons les normes RGPD

Wiggli, votre guide complet vers une carrière réussie

© 2024 

Wiggli. Tous droits réservés.
Group S

Application submitted!

Your application has been successfully sent to Group S

Group S

Félicitations

Your referral has been sent successfully processed.

Group S

E-mail de confirmation

Veuillez confirmer votre adresse e-mail

Vous pouvez maintenant suivre l'évolution de votre candidature via notre ATS. Tous les futurs entretiens seront organisés via notre plateforme, alors gardez un œil dessus.

Vous n'avez pas reçu l'e-mail?

  • "johnjack.r@gmail.com" est-elle votre adresse e-mail correcte, sans fautes de frappe ? Sinon, vous pouvez recommencer le processus de candidature.
  • Vérifiez votre dossier de courrier indésirable.
  • Ajoutez noreply@wiggli.io à vos contacts.
Group S
Group S

Group S

HR Business Partner – consultant on-site

CDI

Votre candidature

Remplissez le formulaire ci-dessous pour compléter votre candidature ou connectez-vous si vous disposez déjà d'un compte Wiggli.

Déposer votre fichier ici ou Parcourir

Type de fichier acceptés : .pdf, .docx, .doc

Taille maximale du fichier : --MB

Group S
Group S

Group S

HR Business Partner – consultant on-site

CDI

Recommandation de poste

Vos informations

Informations sur le candidat recommandé

Déposer votre fichier ici ou Parcourir

Type de fichier acceptés : .pdf, .docx, .doc

Taille maximale du fichier : --MB

Vous n'avez pas de CV ?

Nous vous suggérons de générer le CV du candidat à partir de son compte LinkedIn pour finaliser le processus de recommandation.
Group S

Félicitations

Your referral has been sent successfully processed.

Wiggli, votre guide complet vers une carrière réussie Une plateforme. Des possibilités infinies. Demander une démo
Vos données sont en sécurité

La protection de vos données est notre priorité, nous respectons les normes RGPD

Wiggli, votre guide complet vers une carrière réussie
© 2024 Wiggli. All rights reserved.
Wiggli, votre guide complet vers une carrière réussie

Content de vous revoir !

Connectez-vous à votre compte pour compléter votre requête

Vous n'avez pas de compte? M'inscrire gratuitement

Wiggli, votre guide complet vers une carrière réussie

Se désabonner de cette société ?

Vous ne recevrez plus d'alertes d'emploi de cette entreprise.
Êtes-vous sûr de vouloir continuer ?

Error
Warning
Success

Database connection failure

We’re encountering issues with connecting to our system’s database at the moment.

Nous utilisons des cookies sur ce site web pour améliorer votre expérience. En continuant à utiliser ce site, vous acceptez notre politique en matière de cookies.

linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram