Associate recruitment consultant
À propos
Bienvenue chez Gentis, l'agence globale de recrutement spécialisée dans le domaine des STEM. Notre mission consiste à mettre nos services de pointe à la disposition de nos clients et de nos candidats pour contribuer à un avenir durable. Que ce soit pour des postes temporaires ou permanents, nos bureaux en Europe, en Amérique du Nord, en Afrique et au Moyen-Orient sont à la pointe du marché lorsqu'il s'agit de placer les talents dans des domaines techniques stratégiques. Si vous êtes à la recherche d'une carrière à fort impact positif et d'un quotidien professionnel ultra-gratifiant dans les domaines techniques, vous êtes sur la bonne page !
Descriptif du poste
Gentis est à la recherche de nouveaux talents pour 2025 !
Ne serait-il pas temps pour un nouveau challenge ?
As-tu déjà une première expérience professionnelle en sales, recrutement ou chasseur de tête ?
Connais-tu le monde de l'IT ?
Alors Gentis pourrait être fait pour toi !
En quoi consistera ton travail chez nous ?
Tu développes des relations avec des clients et des candidats via calls, réunions en face à face, teams et tu accompagnes et coordonnes l'ensemble du processus de recrutement, en veillant toujours à respecter les besoins du client.
On est aussi certifiés Great Place to Work – donc en plus de bosser sur des projets excitants, tu profiteras d’un environnement top où il fait bon vivre ! 😎
En quoi consistera ton rôle ?
- Identification des opportunités en créant une liste de clients potentiels que tu souhaites approcher,
- Contact avec les clients existants ou nouveaux par téléphone / teams ou sur place afin de leurs présenter nos services et comprendre leurs besoins et leurs manière de fonctionner,
- Lorsque le besoin est identifié, ta mission passe à l’étape clé : trouver le candidat idéal. Tu mènes des recherches ciblées, analyses les profils disponibles, et échanges directement avec les talents identifiés pour évaluer leur adéquation avec les attentes du client,
- Partage des profils sélectionnés avec tes clients,expliquer pourquoi ces candidats sont très bons, selon toi, pour leurs postes, et planifies les prochaines étapes.
Chaque jour est une nouvelle opportunité de créer des matchs gagnants entre entreprises et talents, en combinant business development, account management et expertise en recrutement.
Ton profil
- Une première expérience professionnelle en sales, recrutement ou consultant en recrutement est indispensable !
- Tu es le premier point de contact pour les clients et les candidats : tu as une excellente communication, client-oriented.
- Tu parles couramment français et tu maîtrises bien l'anglais
- "Work hard, play hard"

Lieu de travail
Nous recrutons pour 1 poste(s).
Description du poste
Belgique
1150 Boulevard de la Woluwe Woluwe-Saint-Pierre Belgium
Notre processus de recrutement
- Interview au téléphone
Un premier contact avec notre équipe Talent Acquisition.
- Test personnalité
Le metier de recruteur requiert un ensemble particulier de soft skills. Ce test vous aidera à determiner si vous avez le cran nécessaire.
- Entretien avec le Manager/Team leader
Une opportunité incroyable de rencontrer votre futur responsable.
- Trial day
Vivez une Journée type chez Gentis lors de notre Trial Day !
- Entretien inversé
Vous pouvez poser toutes les questions brûlantes que vous avez toujours eu envie de poser !