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Gentis
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Consultant Junior / Medior en Finance (IDF)

CDI
Hybride (3 jours)
Paris, France
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À propos

Bienvenue chez Gentis, l'agence globale de recrutement spécialisée dans le domaine des STEM. Notre mission consiste à mettre nos services de pointe à la disposition de nos clients et de nos candidats pour contribuer à un avenir durable. Que ce soit pour des postes temporaires ou permanents, nos bureaux en Europe, en Amérique du Nord, en Afrique et au Moyen-Orient sont à la pointe du marché lorsqu'il s'agit de placer les talents dans des domaines techniques stratégiques. Si vous êtes à la recherche d'une carrière à fort impact positif et d'un quotidien professionnel ultra-gratifiant dans les domaines techniques, vous êtes sur la bonne page !

Descriptif du poste

Notre client est un acteur dynamique et en pleine croissance dans le secteur du conseil financier, offrant des projets de qualité comparable à ceux des grands cabinets de conseil. Bien qu'ils soient plus petits que les Big 4, ils proposent une approche plus personnalisée et agile, ce qui leur permet de se différencier dans le marché français. L'entreprise recherche un(e) Consultant(e) en Finance pour rejoindre leur équipe et soutenir leur expansion.

Missions principales :

  • Conseil stratégique en finance : Accompagner les clients dans la définition de leur stratégie financière, en lien avec la gestion de la performance, l’optimisation des coûts, et la gestion des risques financiers.
  • Gestion de projets financiers : Superviser des projets financiers complexes, de l’analyse à la mise en œuvre, en collaboration avec les équipes internes et les clients.
  • Analyse financière avancée : Réaliser des analyses financières approfondies, des évaluations de performance, des prévisions budgétaires et des audits financiers.
  • Optimisation des processus financiers : Proposer des solutions innovantes pour améliorer l’efficacité des processus financiers des clients.
  • Encadrement d’équipes : Manager des équipes juniors et leur offrir un soutien technique et méthodologique dans la réalisation des missions.
  • Relation client : Assurer une relation de confiance avec les clients, comprendre leurs besoins, et être le point de contact privilégié tout au long des missions.
  • Développement commercial : Participer à la rédaction des propositions commerciales et à l’élargissement du portefeuille clients de l’entreprise.


Profil recherché :

  • Expérience : Minimum de 2 ans d’expérience en finance, idéalement dans un cabinet de conseil ou une grande entreprise. Une expérience avec des clients de taille intermédiaire à grande est un plus.
  • Compétences techniques : Solides compétences en analyse financière, gestion de projets et modélisation financière. Maîtrise des outils Excel avancés, SAP et/ou autres logiciels financiers.
  • Compétences relationnelles : Excellente capacité de communication, tant en français qu’en anglais, et aptitude à établir des relations de confiance avec des clients.
  • Esprit d’équipe et leadership : Capacité à travailler en équipe tout en prenant des initiatives et en encadrant des collaborateurs moins expérimentés.
  • Autonomie et rigueur : Autonomie dans l’organisation des missions, sens du détail, et capacité à respecter les délais et exigences des clients.
  • Formation : Diplôme de niveau Bac +5 en finance, comptabilité, gestion, ou équivalent (grande école de commerce, université).

Avantages :

  • Projets stimulants et variés, comparables à ceux des grands cabinets de conseil.
  • Environnement de travail flexible et à taille humaine.
  • Opportunités de développement professionnel au sein d’une structure en croissance.

Si vous êtes passionné(e) par la finance, à la recherche d’une expérience enrichissante au sein d’un cabinet en plein essor, rejoignez notre client pour un poste stimulant qui vous permettra de développer vos compétences tout en accompagnant des clients dans des projets ambitieux.

Poste basé à Paris, avec des déplacements possibles en région.

Lieu de travail

Nous recrutons pour 3 poste(s).

Description du poste

Paie (pays)

France

Localisation

Paris France

2 candidatures

Notre processus de recrutement

  • Interview au téléphone

    Un premier contact avec notre équipe Talent Acquisition.

  • Test personnalité

    Le metier de recruteur requiert un ensemble particulier de soft skills. Ce test vous aidera à determiner si vous avez le cran nécessaire.

  • Entretien avec le Manager/Team leader

    Une opportunité incroyable de rencontrer votre futur responsable.

  • Trial day

    Vivez une Journée type chez Gentis lors de notre Trial Day !

  • Entretien inversé

    Vous pouvez poser toutes les questions brûlantes que vous avez toujours eu envie de poser !

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