À propos
Bienvenue chez Gentis, l'agence globale de recrutement spécialisée dans le domaine des STEM. Notre mission consiste à mettre nos services de pointe à la disposition de nos clients et de nos candidats pour contribuer à un avenir durable. Que ce soit pour des postes temporaires ou permanents, nos bureaux en Europe, en Amérique du Nord, en Afrique et au Moyen-Orient sont à la pointe du marché lorsqu'il s'agit de placer les talents dans des domaines techniques stratégiques. Si vous êtes à la recherche d'une carrière à fort impact positif et d'un quotidien professionnel ultra-gratifiant dans les domaines techniques, vous êtes sur la bonne page !
Descriptif du poste
Gentis est une entreprise belge de recrutement basée à Bruxelles et Paris fournissant des solutions de recrutement permanent ainsi que des solutions de sourcing de projets à l'échelle mondiale dans divers secteurs.
Notre client est une société internationnale active dans le domaine de la digitalisation des entreprises.
Descriptiont du poste :
- Droit des obligations et des contrats : rédaction et négociation de contrats de tous types
- Compliance : déploiement des procédures Groupe en matière de concurrence, corruption (Sapin 2), data privacy (RGDP), sanctions; et conseil aux opérationnels sur les sujets de compliance rencontrés dans leur quotidien.
- Droit des sociétés corporate des entités de la division: assemblée générales, conseils, mise en place des boards et décisions avec la validation des avocats.
- Gestion des contentieux et pré-contentieux commerciaux notamment en matière de distribution, qualité produit, ruptures brutales des relations commerciales, expertises judiciaires.
- Formation des opérationnels des fonctions centrales : contrats, compliance, contentieux.
Profils recherchés :
- Titulaire d’un Master 2 en droit (DJCE, Droit des Affaires, Contrats internationaux, LLM) .
- 4 à 5 ans d’expérience professionnelle en cabinet d'avocats et/ou en entreprise sur un poste similaire à envergure internationale, de préférence au sein de grands groupes.
- Habitué(e) au travail en équipe.
- Excellentes qualités relationnelles et sens aigu de la communication permettant des échanges aisés avec les opérationnels et le management
Ce que la société offre :
- Un package salarial attractif
- Une politique d'entreprise transparente
- Un horaire hybride adaptable
Lieu de travail
Nous recrutons pour 2 poste(s).
Description du poste
France
92056 Paris France
Notre processus de recrutement
- Interview au téléphone
Un premier contact avec notre équipe Talent Acquisition.
- Test personnalité
Le metier de recruteur requiert un ensemble particulier de soft skills. Ce test vous aidera à determiner si vous avez le cran nécessaire.
- Entretien avec le Manager/Team leader
Une opportunité incroyable de rencontrer votre futur responsable.
- Trial day
Vivez une Journée type chez Gentis lors de notre Trial Day !
- Entretien inversé
Vous pouvez poser toutes les questions brûlantes que vous avez toujours eu envie de poser !