À propos
Bienvenue chez Gentis, l'agence globale de recrutement spécialisée dans le domaine des STEM. Notre mission consiste à mettre nos services de pointe à la disposition de nos clients et de nos candidats pour contribuer à un avenir durable. Que ce soit pour des postes temporaires ou permanents, nos bureaux en Europe, en Amérique du Nord, en Afrique et au Moyen-Orient sont à la pointe du marché lorsqu'il s'agit de placer les talents dans des domaines techniques stratégiques. Si vous êtes à la recherche d'une carrière à fort impact positif et d'un quotidien professionnel ultra-gratifiant dans les domaines techniques, vous êtes sur la bonne page !
Descriptif du poste
Rejoignez une société ambitieuse et en pleine évolution !
Présente à l'international avec des bureaux au Luxembourg, au Maroc, à Dubaï, au Canada et dans d'autres hubs stratégiques, Gentis connaît une croissance continue. Grâce à son approche innovante et à son engagement envers l'excellence, Gentis est devenue une référence incontournable dans le domaine du recrutement spécialisé.
Nous recherchons un consultant en recrutement IT contract pour notre bureau au Luxembourg !
Votre rôle sera de prendre en charge des comptes clients stratégiques, attirer des talents rares et participer à l’expansion de notre portefeuille client.
Vos missions :
1. Account Management et fidélisation des clients existants
- Maintenir et renforcer les relations avec nos clients stratégiques.
- Analyser leurs besoins en recrutement IT, anticiper les tendances du marché et proposer des solutions sur mesure.
- Agir en tant que consultant de confiance, en apportant des conseils sur les évolutions technologiques et les stratégies d’acquisition de talents.
- Organiser des bilans réguliers pour évaluer la satisfaction client et identifier de nouvelles opportunités de collaboration.
2.Business development
- Identifier et prospecter de nouveaux clients, en particulier dans les secteurs en forte croissance.
- Élaborer des stratégies pour diversifier et développer notre portefeuille client.
3. Sourcing et recrutement de talents
- Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de sourcing pour attirer les meilleurs profils IT.
- Présenter des candidats de qualité en adéquation avec les besoins des clients.
Votre profil
- Expérience significative dans le recrutement 360°
- Connaissance sur le marché IT contract
- Rigueur, orientation résultats et capacité à travailler dans un cadre exigeant.
- Excellentes compétences en communication.
- Maîtrise du français et de l'anglais (écrit et oral).
Ce que nous offrons
- Un environnement axé sur la performance et la liberté (ROWE).
- Des programmes d’incentives exceptionnels (voyages, bonus, etc.).
- Une culture d'entreprise inclusive et collaborative.
- Une rémunération compétitive et des avantages alignés avec vos ambitions.
- Une possibilité d'évolution rapide.
- Une société "Great Place to Work" où il fait bon vivre.
Rejoignez Gentis et faites partie d’une équipe innovante et en pleine croissance !
Votre profil
- Expérience significative dans le recrutement 360°
- Connaissance sur le marché IT contract
- Rigueur, orientation résultats et capacité à travailler dans un cadre exigeant.
- Excellentes compétences en communication.
- Maîtrise du français et de l'anglais (écrit et oral).
Rejoignez Gentis et faites partie d’une équipe innovante et en pleine croissance !
Lieu de travail
Description du poste
Luxembourg
Belvaux Luxembourg
Notre processus de recrutement
- Interview au téléphone
Un premier contact avec notre équipe Talent Acquisition.
- Test personnalité
Le metier de recruteur requiert un ensemble particulier de soft skills. Ce test vous aidera à determiner si vous avez le cran nécessaire.
- Entretien avec le Manager/Team leader
Une opportunité incroyable de rencontrer votre futur responsable.
- Trial day
Vivez une Journée type chez Gentis lors de notre Trial Day !
- Entretien inversé
Vous pouvez poser toutes les questions brûlantes que vous avez toujours eu envie de poser !