À propos
Bienvenue chez Gentis, l'agence globale de recrutement spécialisée dans le domaine des STEM. Notre mission consiste à mettre nos services de pointe à la disposition de nos clients et de nos candidats pour contribuer à un avenir durable. Que ce soit pour des postes temporaires ou permanents, nos bureaux en Europe, en Amérique du Nord, en Afrique et au Moyen-Orient sont à la pointe du marché lorsqu'il s'agit de placer les talents dans des domaines techniques stratégiques. Si vous êtes à la recherche d'une carrière à fort impact positif et d'un quotidien professionnel ultra-gratifiant dans les domaines techniques, vous êtes sur la bonne page !
Descriptif du poste
Nous recherchons un Senior Big Data & Analytics expérimenté, avec 5 à 10 ans d’expérience dans la conception, le développement et la gestion de solutions data évolutives.
Le candidat idéal maîtrisera les technologies Big Data (Hadoop, Spark, Kafka), la suite Cloudera CDP, et les bonnes pratiques modernes d’ingénierie des données.
Vous collaborerez avec des équipes pluridisciplinaires pour construire des pipelines de données robustes, optimiser les flux de travail, et garantir un stockage et un accès efficace aux données.
Ce rôle exige une expertise technique solide, un esprit analytique et une adaptabilité aux nouvelles technologies.
- Expérience :
- 5 à 10 ans en ingénierie des données, avec une maîtrise des outils de l’écosystème Hadoop (HDFS, YARN, MapReduce) et du calcul distribué.
- Formation :
- Diplôme d’ingénieur, Master en Informatique ou en Data Science/Data Engineering.
- Compétences Techniques :
- Maîtrise de Hadoop/Apache (Spark, Kafka), Cloudera CDP, et des bases de données relationnelles/NoSQL.
- Programmation en SQL, Python, Scala et autres langages pertinents.
- Expérience avec les outils d’orchestration (Airflow, Oozie) et de versioning (Git).
- Méthodologie :
- Expertise en concepts d’ingénierie des données (ETL, ELT, data warehousing).
- Connaissance des bonnes pratiques de modélisation et d’architecture data.
Lieu de travail
Description du poste
Maroc
Casablanca Morocco
Notre processus de recrutement
- Interview au téléphone
Un premier contact avec notre équipe Talent Acquisition.
- Test personnalité
Le metier de recruteur requiert un ensemble particulier de soft skills. Ce test vous aidera à determiner si vous avez le cran nécessaire.
- Entretien avec le Manager/Team leader
Une opportunité incroyable de rencontrer votre futur responsable.
- Trial day
Vivez une Journée type chez Gentis lors de notre Trial Day !
- Entretien inversé
Vous pouvez poser toutes les questions brûlantes que vous avez toujours eu envie de poser !