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Senior recruitment consultant (IT contract)

CDI
Hybride
Luxembourg
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À propos

Bienvenue chez Gentis, l'agence globale de recrutement spécialisée dans le domaine des STEM. Notre mission consiste à mettre nos services de pointe à la disposition de nos clients et de nos candidats pour contribuer à un avenir durable. Que ce soit pour des postes temporaires ou permanents, nos bureaux en Europe, en Amérique du Nord, en Afrique et au Moyen-Orient sont à la pointe du marché lorsqu'il s'agit de placer les talents dans des domaines techniques stratégiques. Si vous êtes à la recherche d'une carrière à fort impact positif et d'un quotidien professionnel ultra-gratifiant dans les domaines techniques, vous êtes sur la bonne page !

Descriptif du poste

Recrutement : Senior recruitment consultant IT Freelance – France, basé en Belgique ou au Luxembourg

Nous recherchons un senior recruitment consultant spécialisé dans le recrutement de talents IT freelances pour le marché français. Ce poste combine des responsabilités potentielles de leadership avec des missions opérationnelles de recrutement dans un environnement international stimulant. Vous serez un acteur clé dans le développement de l'activité de Gentis sur le marché français.

VOS MISSIONS

1. Recrutement et gestion de missions freelances IT

  • Sourcer, identifier et recruter des freelances IT qualifiés pour des missions en développement logiciel, cybersécurité, cloud et autres domaines techniques.
  • Gérer le processus complet de recrutement freelance, des entretiens jusqu’à l’intégration des candidats.
  • Assurer un suivi constant pour garantir la satisfaction des freelances et la réussite des missions.

2. Développement commercial et gestion de comptes clients

  • Développer et fidéliser un portefeuille de clients français en prospectant de nouvelles entreprises.
  • Conseiller vos clients sur leurs besoins en ressources freelances IT et proposer des solutions sur-mesure.
  • Suivre les KPIs et ajuster les stratégies pour maximiser les performances commerciales.

3. Leadership et gestion d’équipe

  • Encadrer, former et motiver une équipe de recruteurs spécialisés dans les profils IT.
  • Organiser des réunions d’équipe régulières pour assurer une communication fluide et un suivi des priorités.
  • Créer un environnement collaboratif, axé sur l’excellence opérationnelle et la satisfaction client.

VOTRE PROFIL

  • Expérience solide dans le recrutement IT avec une expertise sur le marché des freelances
  • People management ou envie de développer sa propre équipe
  • Excellentes compétences commerciales et relationnelles
  • Agilité entre la gestion des missions opérationnelles de recrutement et les responsabilités managériales.
  • Désir de déménager en Belgique ou au Luxembourg pour rejoindre une équipe dynamique dans un cadre international

CE QUE NOUS OFFRONS

  • Une rémunération attractive avec un package compétitif incluant des bonus de performance.
  • Un environnement de travail flexible et moderne, avec de nombreuses opportunités d’évolution.
  • Des incentives motivants, des voyages professionnels et une forte reconnaissance des réussites.
  • Un cadre de travail inspirant dans un environnement Great Place To Work.

Postulez maintenant et rejoignez notre équipe en pleine croissance !

Senior recruitment consultant (IT contract)

Lieu de travail

Nous recrutons pour 1 poste(s).

Description du poste

Paie (pays)

Luxembourg

Localisation

Luxembourg

26 candidatures

Notre processus de recrutement

  • Interview au téléphone

    Un premier contact avec notre équipe Talent Acquisition.

  • Test personnalité

    Le metier de recruteur requiert un ensemble particulier de soft skills. Ce test vous aidera à determiner si vous avez le cran nécessaire.

  • Entretien avec le Manager/Team leader

    Une opportunité incroyable de rencontrer votre futur responsable.

  • Trial day

    Vivez une Journée type chez Gentis lors de notre Trial Day !

  • Entretien inversé

    Vous pouvez poser toutes les questions brûlantes que vous avez toujours eu envie de poser !

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