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À propos

Your partner in HR Que vous cherchiez à recruter de nouveaux collaborateurs ou à cartographier vos talents internes, vous pouvez compter sur notre expertise. Le recrutement et l'évaluation des candidats constituent des éléments essentiels des ressources humaines, qui contribuent à la santé et à la croissance d’une entreprise. L’employeur doit donc y consacrer suffisamment d’efforts. Pourtant, placer la bonne personne au bon poste n'est pas si facile et peut prendre un certain temps. Saviez-vous que le recrutement d’un nouveau travailleur prend en moyenne 60 heures ? 60 heures que vous pourriez consacrer à votre core business... Chez Group S - Select, nous mettons un point d’honneur à vous aider à dénicher le bon candidat, rapidement et efficacement ! Avec nous, le recrutement et l’évaluation de vos candidats sont entre de bonnes mains.

Descriptif du poste

Notre client, une entreprise de renom spécialisée dans l’entretien, la rénovation et la construction d’équipements industriels, recherche un(e) Responsable de Projet Bilingue Français-Néerlandais passionné(e) par la construction industrielle.

Le poste est basé sur un site moderne situé en Flandre-Orientale, à proximité de la frontière néerlandaise, offrant un cadre de travail agréable et dynamique.

Ce rôle clé implique la gestion complète des projets de A à Z, avec un fort accent sur l’orientation client, l’optimisation des ressources et l’amélioration continue.

Vous évoluerez dans un environnement collaboratif où la communication fluide, la gestion efficace des équipes et la recherche constante de solutions sont au cœur de l’activité. Ce poste est une belle opportunité pour une personne dynamique, de terrain et orientée résultats, prête à relever des défis dans un secteur industriel en pleine croissance.

 

Votre mission :

En tant que Responsable de Projet, vous aurez la charge de superviser l'ensemble des aspects des projets, de la gestion technique à la gestion financière, tout en assurant la sécurité et la satisfaction du client.

 

Vos responsabilités :

  • Gestion complète des projets : Suivi de l’exécution des travaux, gestion du budget, des ressources et des délais.
  • Management des équipes : Coordination des équipes et sous-traitants pour garantir une exécution optimale des travaux.
  • Relation client : Communication constante avec les clients, analyse des besoins, et proposition de solutions techniques et logistiques adaptées.
  • Sécurité : Veiller à la conformité des chantiers aux normes de sécurité (VCA), réalisation d’inspections et gestion des risques.
  • Qualité : Assurer la conformité des travaux aux exigences qualité, suivi des objectifs qualité mensuels.
  • Environnement : Gestion des déchets et respect des normes environnementales sur les chantiers.
  • Ressources humaines : Définir les besoins en personnel, gérer les équipes et optimiser les ressources humaines tout au long du projet.
  • Achats : Négocier avec les fournisseurs et établir les demandes d'achats nécessaires aux chantiers.
  • Administration : Gestion administrative des projets et suivi des documents contractuels et techniques


Offre:

  • Un salaire compétitif accompagné d’avantages extra-légaux tels que des cheques repas,  une voiture de société, une assurance hospitalisation, ect.
  • Une opportunité de carrière au sein d’une entreprise innovante et dynamique, où l’optimisation des processus et la satisfaction client sont au cœur des priorités.
  • Un environnement de travail collaboratif et stimulant, avec des projets diversifiés dans le secteur de la construction industrielle.
  • Des possibilités d’évolution professionnelle au sein d’une organisation en croissance.


  • Langues : Bilingue en français et néerlandais, avec une bonne maîtrise de l’anglais.
  • Formation: Être titulaire d’un diplôme technique (Bac+2 en génie civil, chimie, ou dans une discipline similaire), ou disposer d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans un poste équivalent,
  • Compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques de base (Excel, Word, PowerPoint), certification VCA pour cadres opérationnels.
  • Gestion de projet : Capacité à gérer plusieurs projets simultanément, à prendre des décisions rapidement et à respecter les délais.
  • Orientation client : Forte capacité à comprendre les besoins clients et à optimiser la relation client pour garantir leur satisfaction.
  • Rigueur et organisation : Travail méthodique, rigoureux et capacité à gérer les priorités sous pression.
  • Leadership : Capacité à manager des équipes, à motiver et à optimiser les ressources humaines et matérielles sur le terrain.
  • Passion pour la construction industrielle : Intérêt pour le secteur et motivation à participer à des projets techniques complexes.

Lieu de travail

Nous recrutons pour 2 poste(s).

Description du poste

Salaire mensuel brut

Entre 4 000 € et 5 000 €

Autres Avantages supplémentaires
Meal vouchers
Eco vouchers
Company car
Fuel card
Healthcare insurance
Paie (pays)

Belgique

Localisation

9000 Arrondissement of Ghent Ghent Belgium

4 candidatures

Notre processus de recrutement

  • Analyse et entretien préliminaire

    Nous voulons nous assurer de bien vous connaître ainsi que vos attentes et vos besoins.

  • Entretien de sélection

    Un premier screening téléphonique dans lequel nous évaluons le plus objectivement possible vos compétences, mais aussi votre personnalité, vos valeurs et votre motivation.

  • Tests psychotechniques

    Un certain nombre de tests en ligne nous permettent d’affiner notre évaluation et nous aide à trouver le job qui vous convient le mieux.

  • Entretiens approfondis

    L'entretien approfondi nous permet de comprendre si il y a un match entre votre profil et la fonction recherchée par notre client.

  • Vérification des références

    Nous ferons systématiquement une prise de référence chez un de vos employeurs précédent, mais avec votre accord bien entendu !

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