Navigeer naar succes met Gentis

Gentis, dé brug tussen talent en uitmuntende opportuniteiten binnen de arbeidsmarkt. Als voorloper in wervingsdiensten matchen we toptalent met topbedrijven in diverse sectoren. Met onze expertise en toewijding streven we naar duurzame relaties en succesvolle plaatsingen. Bij Gentis staat elk individu centraal; we vinden de perfecte match, keer op keer.

Vandaag zijn wij op zoek naar een ambitieuze en resultaatgerichte Key Account Manager (met een hunterprofiel) om het klantenbestand uit te breiden en nieuwe groeimogelijkheden te creëren. Werkend in een forwardingcontext, biedt deze functie de perfecte kans voor ervaren salesprofessionals om bij te dragen aan de strategische groei van een toonaangevend bedrijf in de sector.

Wat ga je doen?

Als Key Account Manager ligt jouw focus op het identificeren, prospecteren en verwerven van nieuwe key accounts om de omzetdoelstellingen van het bedrijf te realiseren. Je verantwoordelijkheden omvatten:

• Prospectie en leadgeneratie: Actief opsporen van potentiële key accounts en nieuwe businesskansen creëren via cold calling, netwerken en referrals.
• Salesstrategieën ontwikkelen: Ontwerpen en implementeren van effectieve verkoopstrategieën die aansluiten bij de bedrijfsdoelstellingen.
• Relatiemanagement: Sterke relaties opbouwen en onderhouden met potentiële klanten, hun behoeften begrijpen en oplossingen op maat aanbieden.
• Salespresentaties: Het geven van overtuigende presentaties en productdemonstraties, waarbij de waardepropositie en unieke voordelen worden benadrukt.
• Onderhandelen en closen: Onderhandelen over voorwaarden en afsluiten van deals om verkoopdoelstellingen te behalen of te overtreffen.
• Marktinformatie verzamelen: Op de hoogte blijven van trends, concurrenten en marktomstandigheden om kansen en uitdagingen te signaleren.
• Rapporteren en forecasten: Regelmatig salesupdates en prognoses rapporteren aan het managementteam.
• Samenwerken: Nauw samenwerken met interne teams zoals marketing, productontwikkeling en klantenservice om een naadloze klantonboarding en dienstverlening te garanderen.
• Continu leren: Productkennis, verkooptechnieken en marktinzichten blijven ontwikkelen om competitief te blijven in de sector.

Jouw ideale achtergrond:

Opleiding en ervaring:

• Minimaal 7 jaar ervaring in een commerciële of business development-rol.
• Essentiële ervaring in een forwardingcontext.
• Kennis van chemicaliën is een pluspunt.

Vaardigheden en persoonlijkheid:

• Bewezen trackrecord in het behalen van verkoopdoelstellingen en het acquireren van nieuwe accounts.
• Sterke netwerk-, onderhandelings- en communicatieve vaardigheden.
• Analytische mindset met probleemoplossend vermogen.
• Zelfgemotiveerd, proactief en aanpassingsvermogen aan veranderende marktomstandigheden en klantbehoeften.

Technische kennis:

• Vaardig in het gebruik van CRM-software en MS Office-toepassingen.

Flexibiliteit:

• Bereidheid om te reizen indien nodig.

Wat bieden wij aan?

Bij ons krijg je een uitdagende functie met aantrekkelijke voorwaarden:

• Contract: Een overeenkomst van onbepaalde duur.
• Salaris en voordelen: Competitief salaris met extralegale voordelen.
• Carrièremogelijkheden: Ruimte voor professionele groei binnen een dynamische en resultaatgerichte werkomgeving.
• Flexibiliteit: De kans om je eigen aanpak te ontwikkelen en te werken in een internationale context.