Over ons
Welkom bij Gentis, waar we toptalent op weg zetten naar een topcarrière in de STEM-sectoren (Science, Technology, Engineering & Mathematics). Gentis is veel méér dan een recruitment agency. Ons ervaren team van recruiters en HR-experts gaat altijd op zoek naar de best mogelijke match tussen bedrijven en kandidaat-professionals. Met advies en begeleiding op maat van jouw loopbaan. Onze doelstelling is kristalhelder: samen met onze stakeholders bouwen we aan een betere, duurzame toekomst. Daarom gaan we op zoek naar de beste carrièrekansen voor toptalent, met behulp van onze unieke skills en tech-driven aanpak. Gentis is vandaag wereldwijd actief – van Europa en Noord-Amerika tot Afrika en het Midden-Oosten. We pionieren in sourcing, staffing en recruitment, gericht op high-end profielen en sterke kandidaten die uitblinken met hun technische en strategische expertise. Wil jij graag het verschil maken, in een job of opdracht met échte impact? Dan is Gentis jouw go-to-partner, om het maximum uit je carrière te halen! Klaar voor je volgende professionele uitdaging? Let’s go!
Functieomschrijving
Est-ce que ce ne serait pas le moment pour toi de changer de job ?
Qui sommes-nous ?
Gentis est une société de recrutement belge basée à Bruxelles qui fournit du personnel permanent et freelance dans le monde entier dans un large éventail de secteurs.
Gentis place les intérêts des personnes - vos intérêts - au cœur de sa stratégie, mais nous cherchons aussi toujours à optimiser leur bien-être au travail, d'où notre certification " Best Place to Work ".
Je recherche de nouveaux profils (commerciales et/ou recruteurs 360°) pour intégrer nos équipes à Bruxelles.
Qu'attendons-nous de toi en tant que recruteur 360° ?
- Tu vas te créer une expertise dans un domaine spécialisé via notre onboarding
- Tu vas développer ton propre prote feuille clients sur ce marché précis (Business development - hunting - prospection - account management)
- Tu vas faire de la chasse de têtes candidats (talent acquisition)
- Organiser et participer aux meetings clients et candidats
- Tu vas être au coeur de la négociation de contrats (conditions clients et/ou offres candidats)
- Prise de références
- Employer branding (développer et promouvoir l'image et les valeurs de Gentis)
- Networking
Comme tu peux le constater, il s'agit d'un métier à responsabilités !
Tu agiras non seulement pour tes propres objectifs, mais aussi pour ceux de l'équipe que tu auras la chance d'intégrer.
Mais que faut-il pour faire partie de l'aventure ?
- Vous avez une expérience junior dans le secteur du recrutement
- Vous avez une excellente communication orale et écrite en français et anglais
- Ambitieux, avec un sens des responsabilités et de l'appropriation de votre propre travail
- Vous avez le sens des affaires et de l'initiative : vous détectez les opportunités et vous les exploitez
On t'offre quoi pour te convaincre à nous rejoindre ?
Une période de formation approfondie ainsi que des "refresh" réguliers.
Un système de commission illimité et méritocratique, qui te permets de gagner 20% de tes propres résultats sur une base mensuelle.
La possibilité de travailler en ROWE (results only work environment)
Une voiture de société avec carte de carburant ou une intervention dans les frais de transports, un ordinateur portable, un téléphone mobile + abonnement et des chèques-repas
L'assurance hospitalisation
Le gros + :
La possibilité de gagner régulièrement de superbes prix sur base de la méritocratie (restaurants, restaurants étoilés, activités en équipe ou solo et de nombreux voyages (Ski, Monténégro, Las Vegas, Tanzanie, Egypte, New York, et tant d'autres)

Werkplek
We zoeken naar 5 profielen om in te vullen.
Samenvatting van de vacature
België
1150 Boulevard de la Woluwe Woluwe-Saint-Pierre Belgium
Onze aanwervingsprocedure
- Telefonisch of online gesprek
Jouw eerste contact met het Talent Acquisition Team van Gentis!
- Persoonlijkheidsanalyse
Een recruiter bij Gentis blinkt uit in soft skills. We checken graag of je het nodige talent in huis hebt, om carrières en bedrijven een boost te geven!
- Interview met de manager of teamleader
Tijd om je toekomstige manager te leren kennen, tijdens een persoonlijk gesprek.
- Proefdag
De allerbeste manier om een duidelijk beeld te krijgen van de sfeer en het werk bij Gentis.
- Reverse interview
We draaien de rollen om: jij stelt de vragen en wij antwoorden!