Je komt te werken bij een internationaal toonaangevend bedrijf dat al meer dan een eeuw actief is in de techniekensector. Deze onderneming zet de standaard binnen HVAC voor zowel de industrie, de dienstensector als de telecommunicatie. Menselijke waarden zoals vertrouwen, solidariteit, zelfstandigheid, ondernemerschap en verantwoordelijkheid staan binnen hun werking centraal. Bovendien bezit het bedrijf een enorm sterk departement met ondersteunende diensten, zodat jij je als contract manager volledig kunt richten op je kernactiviteiten. Kwaliteit staat bij deze installateur voorop, dat wordt bereikt door een sterke werkethiek en een uitstekende bedrijfscultuur.

Sterke punten van de functie

• Je werkt op een vaste regio waarbij je te werk gaat met de meest prestigieuze gebouwen tussen Antwerpen en Mechelen. Hierdoor heb je altijd een duidelijk beeld van je woon-werkverkeer en weet je precies wanneer je thuis zult zijn. Last-minute oproepen naar verre locaties aan het einde van de dag zijn dus verleden tijd!
• Je hebt direct contact met de eindklant, wat zorgt voor een vlotte communicatie zonder onnodige druk of stress.
• Als Contract Manager kom je terecht in een uiterst verantwoordelijke functie. Zo ben je verantwoordelijk voor het opleiden, coachen en begeleiden van zowel service engineers als techniekers, de onderhandelingen en het onderhoud met nieuwe en bestaande klanten, …, kortom: je houdt je helicopter view op het ganse, technisch facilitaire gedeelte. Je zal dus de nodige uitdaging terugvinden, om zo de volgende stap in je carrière te kunnen zetten!
• Je werkt samen met eigen medewerkers en onderaannemers die al lange tijd op basis van wederzijds vertrouwen met deze installateur samenwerken. Dit biedt je voldoende ademruimte, omdat je kunt rekenen op voldoende ervaren werkkrachten die gewend zijn om werk van hoge kwaliteit te leveren.
• Het bedrijf investeert in de ontwikkeling van zowel de organisatie als haar medewerkers. Je kunt binnen dit bedrijf rekenen op diverse doorgroeimogelijkheden.
• Je komt terecht in een gestructureerde en stabiele werkomgeving met een zeer aangename bedrijfscultuur. Dit zorgt ervoor dat je je elke dag gerespecteerd voelt en met plezier aan het werk gaat.

Profiel

Opleiding: Bachelor of Master in Electromechanica, bij voorkeur met specialisatie in klimatisatie, of gelijkwaardig door relevante ervaring.

Ervaring: 5 tot 10 jaar ervaring in een technische omgeving, bij voorkeur in een leidinggevende rol binnen een onderhoudsafdeling.

Technische vaardigheden: Uitgebreide kennis van diverse technologieën, zowel klassiek als nieuw, en vertrouwd met Excel, Word en PowerPoint.

Soft skills: Sterk in organisatie en tijdbeheer, stressbestendig, en ervaren in People Management.

Takenpakket

• Beheer van klanten met service- of onderhoudscontracten, inclusief kwaliteit, resources, relaties, organisatie en financiën.
• Aansturen van een team techniekers en een Service Engineer.
• Ondersteuning van de Business Unit Manager bij het opstellen van het strategisch jaarplan en implementatie van het HSEQ-beleid.
• Verantwoordelijk voor financiële resultaten, uitvoering van technisch onderhoud, naleving van wetgeving, en commerciële benadering van klanten.
• Zorgt voor goede organisatie, planning, people-management, klantrelaties en behoudt overzicht door delegeren en controleren