Over ons
Welkom bij Gentis, waar we toptalent op weg zetten naar een topcarrière in de STEM-sectoren (Science, Technology, Engineering & Mathematics). Gentis is veel méér dan een recruitment agency. Ons ervaren team van recruiters en HR-experts gaat altijd op zoek naar de best mogelijke match tussen bedrijven en kandidaat-professionals. Met advies en begeleiding op maat van jouw loopbaan. Onze doelstelling is kristalhelder: samen met onze stakeholders bouwen we aan een betere, duurzame toekomst. Daarom gaan we op zoek naar de beste carrièrekansen voor toptalent, met behulp van onze unieke skills en tech-driven aanpak. Gentis is vandaag wereldwijd actief – van Europa en Noord-Amerika tot Afrika en het Midden-Oosten. We pionieren in sourcing, staffing en recruitment, gericht op high-end profielen en sterke kandidaten die uitblinken met hun technische en strategische expertise. Wil jij graag het verschil maken, in een job of opdracht met échte impact? Dan is Gentis jouw go-to-partner, om het maximum uit je carrière te halen! Klaar voor je volgende professionele uitdaging? Let’s go!
Functieomschrijving
- Binnen jouw categorie sta je in voor het up-to-date houden van Master Data voor de history-based forecast
- je leidt maandelijkse forecast meetings met Sales Managers om tot een accurate forecast te komen
- je houdt rekening met trends door te coördineren met Marketing en andere stakeholders
- daarnaast sta je in voor stock management door aankoop goed af te stemmen op het demand plan, in lijn met de bestaande KPI's
- indien nodig analyseer je afwijkingen en implementeert correcties
- Je leidt of ondersteunt de maandelijkse S&OP cyclus door jouw input
- Een goede samenwerking met Customer Service en Logistiek is cruciaal
- je lanceert voorstellen om de supply chain flow te verbeteren en helpt hier actief aan mee.
Opleiding
Je beschikt over een Bachelor Supply Chain Management of hebt minimum 2 jaar relevante ervaring
Je bent vlot tweetalig (NL + ENG/FR)
Ervaring
Je hebt reeds ervaring met forecasting in seizoensgebonden en promotiegevoelige producten
Je kan gemakkelijk met ERP-systemen overweg
Je kent het S&OP proces en kent jouw aandeel daarin
Je steunt op een goede kennis van Excel; ervaring SAP of een ander ERP is zéker een plus
Specifieke skills
Nauwkeurig
Analytisch inzicht
Je kan goed overzicht bewaren en neemt graag initiatief
Zin voor planning en organisatie.
Werkplek
We zoeken naar 2 profielen om in te vullen.
Samenvatting van de vacature
België
Belgium
Onze aanwervingsprocedure
- Telefonisch of online gesprek
Jouw eerste contact met het Talent Acquisition Team van Gentis!
- Persoonlijkheidsanalyse
Een recruiter bij Gentis blinkt uit in soft skills. We checken graag of je het nodige talent in huis hebt, om carrières en bedrijven een boost te geven!
- Interview met de manager of teamleader
Tijd om je toekomstige manager te leren kennen, tijdens een persoonlijk gesprek.
- Proefdag
De allerbeste manier om een duidelijk beeld te krijgen van de sfeer en het werk bij Gentis.
- Reverse interview
We draaien de rollen om: jij stelt de vragen en wij antwoorden!