Outside Sales Representative
Over ons
Wie is Gentis?
Welkom bij Gentis, waar we toptalent op weg zetten naar een topcarrière in de STEM-sectoren (Science, Technology, Engineering & Mathematics). Gentis is veel méér dan een recruitment agency. Ons ervaren team van recruiters en HR-experts gaat altijd op zoek naar de best mogelijke match tussen bedrijven en kandidaat-professionals. Met advies en begeleiding op maat van jouw loopbaan. Onze doelstelling is kristalhelder: samen met onze stakeholders bouwen we aan een betere, duurzame toekomst. Daarom gaan we op zoek naar de beste carrièrekansen voor toptalent, met behulp van onze unieke skills en tech-driven aanpak. Gentis is vandaag wereldwijd actief – van Europa en Noord-Amerika tot Afrika en het Midden-Oosten. We pionieren in sourcing, staffing en recruitment, gericht op high-end profielen en sterke kandidaten die uitblinken met hun technische en strategische expertise. Wil jij graag het verschil maken, in een job of opdracht met échte impact? Dan is Gentis jouw go-to-partner, om het maximum uit je carrière te halen! Klaar voor je volgende professionele uitdaging? Let’s go!
Functieomschrijving
Korte omschrijving van de functie
Navigeer naar succes met Gentis, dé brug tussen talent en uitmuntende opportuniteiten binnen de arbeidsmarkt. Als voorloper in wervingsdiensten, matchen we toptalent met topbedrijven in diverse sectoren. Met onze expertise en toewijding streven we naar duurzame relaties en succesvolle plaatsingen. Bij Gentis staat elk individu centraal; we vinden de perfecte match, keer op keer.
Wij zijn momenteel op zoek naar een Outside Sales Representative om het team in Antwerpen te versterken. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het onderhouden van sterke klantrelaties, het identificeren van groeikansen en het aanbieden van op maat gemaakte logistieke oplossingen die perfect aansluiten op de behoeften van de klanten.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Klantgerichtheid: Organiseer en voer regelmatige gesprekken en bijeenkomsten met bestaande klanten om sterke relaties te onderhouden en nieuwe zakelijke kansen te identificeren.
- Verkoopplanning en rapportage: Beheer een actief verkoopplan en zorg ervoor dat alle klantinteracties binnen 48 uur worden geregistreerd in het CRM-systeem. Monitor verkoopactiviteiten, klantbezoeken en behaalde resultaten nauwkeurig.
- Ontwikkeling van nieuwe klanten: Identificeer en benader potentiële klanten om het klantenbestand verder uit te breiden en nieuwe zakelijke mogelijkheden te creëren.
- Beheer van offertes en aanbestedingen: Coördineer klantgerichte offertes en aanbestedingen door samen te werken met interne teams om concurrerende, op tijd geleverde aanbiedingen te garanderen.
- Samenwerking: Werk nauw samen met verschillende afdelingen om de effectieve uitvoering van verkoopstrategieën en klantgerichte oplossingen te waarborgen.
Welke taken mag je verwachten?
Jouw ideale achtergrond:
- Industriekennis: Grondige kennis van de scheepvaartindustrie, met name forwarding en LCL (Less-than-Container Load).
- Taalvaardigheden: Uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels is vereist. Kennis van Frans en/of Duits is een mooie extra.
- Klantgerichtheid: Sterke communicatieve vaardigheden met een oplossingsgerichte aanpak. In staat om naar klanten te luisteren, hun behoeften te begrijpen en op maat gemaakte oplossingen aan te bieden.
- Zelfstandigheid: Proactief en in staat om zelfstandig te werken en nieuwe zakelijke kansen te genereren.
- Reisbereidheid: Flexibel om te reizen, inclusief naar Frankrijk, Nederland of Duitsland, indien nodig.
Wat je kan verwachten:
- !Competitief salaris met aantrekkelijke extralegale voordelen, waaronder:
- Bedrijfswagen met tankkaart
- Pensioenplan
- Ziekteverzekering
- Maaltijdcheques (€8/dag)
- Smartphone en laptop
- Een voltijds contract van onbepaalde duur.
- Een dynamische en ondersteunende werkomgeving bij een wereldwijde leider in de logistieke sector.
- Werken in een jong, multicultureel en internationaal team.
- Flexibele werkuren die een goede werk-privébalans ondersteunen.
- Uitgebreide mogelijkheden voor groei en professionele ontwikkeling binnen een vooruitstrevend bedrijf.
Werkplek
We zoeken naar 1 profielen om in te vullen.
Samenvatting van de vacature
België
2030 Antwerpen Antwerpen Belgium
Onze aanwervingsprocedure
- Telefonisch of online gesprek
Jouw eerste contact met het Talent Acquisition Team van Gentis!
- Persoonlijkheidsanalyse
Een recruiter bij Gentis blinkt uit in soft skills. We checken graag of je het nodige talent in huis hebt, om carrières en bedrijven een boost te geven!
- Interview met de manager of teamleader
Tijd om je toekomstige manager te leren kennen, tijdens een persoonlijk gesprek.
- Proefdag
De allerbeste manier om een duidelijk beeld te krijgen van de sfeer en het werk bij Gentis.
- Reverse interview
We draaien de rollen om: jij stelt de vragen en wij antwoorden!