Log in als

Kies het type account

Werkgever

Software Engineer

Vast
Hybride werken: (3 dagen)
Antwerpen, België
Gekopieerd naar klembord

Over ons

Welkom bij Gentis, waar we toptalent op weg zetten naar een topcarrière in de STEM-sectoren (Science, Technology, Engineering & Mathematics). Gentis is veel méér dan een recruitment agency. Ons ervaren team van recruiters en HR-experts gaat altijd op zoek naar de best mogelijke match tussen bedrijven en kandidaat-professionals. Met advies en begeleiding op maat van jouw loopbaan. Onze doelstelling is kristalhelder: samen met onze stakeholders bouwen we aan een betere, duurzame toekomst. Daarom gaan we op zoek naar de beste carrièrekansen voor toptalent, met behulp van onze unieke skills en tech-driven aanpak. Gentis is vandaag wereldwijd actief – van Europa en Noord-Amerika tot Afrika en het Midden-Oosten. We pionieren in sourcing, staffing en recruitment, gericht op high-end profielen en sterke kandidaten die uitblinken met hun technische en strategische expertise. Wil jij graag het verschil maken, in een job of opdracht met échte impact? Dan is Gentis jouw go-to-partner, om het maximum uit je carrière te halen! Klaar voor je volgende professionele uitdaging? Let’s go!

Functieomschrijving

Beschrijving
Een toonaangevend bedrijf binnen de betonindustrie zoekt een Software Engineer om het interne softwarelandschap te optimaliseren en technische teams te ondersteunen. De organisatie maakt gebruik van diverse CAD- en BIM-tools en verschillende ERP-systemen, met Tekla als voornaamste tekenpakket. Als Software Engineer zorg je ervoor dat de in-house ontwikkelde software optimaal functioneert en bied je ondersteuning bij software gerelateerde vraagstukken.


Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden

·       Ontwikkelen en onderhouden van automatisatiemacro’s en add-ons om het tekenproces te versnellen en te verbeteren.

·       Creëren van interfaces tussen de CAD-database en de ERP-database.

·       Ontwerpen en bewaken van een efficiënte architectuur voor alle ontwikkelde softwarecomponenten.

·       Beheren van de softwareontwikkelingen en implementeren van versiebeheer.

·       Documenteren van ontwikkelingen voor eenvoudige overdraagbaarheid.

·       Beheren van softwarelicenties voor CAD-software.

·       Opzetten van een build-omgeving en deployment-systeem voor vlotte software-updates.

·       Ondersteunen van externe tekenaars bij het inrichten van hun tekenomgeving.

·       Actief zoeken naar nieuwe opportuniteiten om de softwaretoepassingen uit te breiden.

·       Bijdragen aan een veilige en milieubewuste werkomgeving volgens het Plan-Do-Check-Adjust (PDCA)-principe.

·       Samenwerken met diverse teams, waaronder tekenaars en projectingenieurs.


Belangrijkste competenties

·       Resultaatgerichtheid: Doelstellingen behalen, zelfs onder uitdagende omstandigheden.

·       Plannen en prioriteren: Taken organiseren om bedrijfsdoelen te ondersteunen.

·       Klantgerichtheid: Sterke relaties opbouwen en klantgerichte oplossingen bieden.

·       Samenwerking: Effectief partnerschappen aangaan om gemeenschappelijke doelen te bereiken.

·       Innovatie stimuleren: Nieuwe en verbeterde methoden ontwikkelen om de organisatie te versterken.


Functievereisten

·       Masterdiploma in IT of gelijkwaardige ervaring.

·       Minimaal 5 jaar relevante werkervaring.

·       Grondige kennis van .NET en SQL-programmeeromgevingen.

·       Ervaring met prefab beton is een plus, maar geen vereiste.

·       Kennis van een 3D-tekenpakket (bijvoorbeeld Tekla of Allplan) is een pluspunt.

·       Vloeiende beheersing van het Engels, met aanvullende kennis van een andere Europese taal (bij voorkeur Nederlands of Frans).

 

Werkplek

Samenvatting van de vacature

Andere voordelen
Meal vouchers
Eco vouchers
Company car
Fuel card
Healthcare insurance
Group insurance
Mobile phone tablet
Laptop
Salarisadministratie (land)

België

Locatie

2600 Roderveldlaan Antwerpen Belgium

Onze aanwervingsprocedure

  • Telefonisch of online gesprek

    Jouw eerste contact met het Talent Acquisition Team van Gentis!

  • Persoonlijkheidsanalyse

    Een recruiter bij Gentis blinkt uit in soft skills. We checken graag of je het nodige talent in huis hebt, om carrières en bedrijven een boost te geven!

  • Interview met de manager of teamleader

    Tijd om je toekomstige manager te leren kennen, tijdens een persoonlijk gesprek.

  • Proefdag

    De allerbeste manier om een duidelijk beeld te krijgen van de sfeer en het werk bij Gentis.

  • Reverse interview

    We draaien de rollen om: jij stelt de vragen en wij antwoorden!

Vergelijkbare banen

Wij gebruiken cookies op deze website om uw ervaring te verbeteren. Door deze website verder te gebruiken, gaat u akkoord met ons cookiebeleid.