الشركة

Wiggli هو حل توظيف شامل يرشدك خلال كل خطوة من خطوات عملية التوظيف، من البحث عن المرشحين إلى دمجهم.

✅ اجتذب المرشحين بدلاً من البحث عنهم: إن صفحة العلامة التجارية لصاحب العمل هي بلا شك أفضل طريقة لجذب انتباه المرشحين دون أي جهد إضافي، للوصول إليهم حيث هم، ومساعدتهم على التعرف عليك بشكل أفضل وجذبهم للتقدم لعروضك.

✅ لا مزيد من إهدار الوقت في إدارة لوحات الوظائف واحدة تلو الأخرى، انشر جميع عروض الوظائف الخاصة بك من مكان واحد: انسخ وشارك وأعد نشر جميع عروض الوظائف الخاصة بك على أكثر من 2600 شريك لوحات وظائف وزد من فرصك في العثور على المرشح المثالي. تصل جميع الطلبات مباشرة إلى نظام تتبع المتقدمين المتكامل لدينا.

✅ أخيرًا، قم ببناء وهيكلة مجموعة المواهب الخاصة بك: لا تبدأ من الصفر لكل طلب توظيف جديد من خلال بناء مجموعة من المرشحين المؤهلين؛ يقوم المرشح بتحديث سيرته الذاتية ويتم إخطارك على الفور.

✅ ابحث عن المرشحين بكفاءة: هل لديك وظيفة جديدة شاغرة؟ استخدم مؤشرات المطابقة للعثور على المرشحين الذين يتطابقون بشكل وثيق مع وصفك واستخدم البحث المتقدم لتصفية اختيارك حسب أي معيار: الأقدمية، واللغة، والمهارات، والعلامة المخصصة...

✅ قم بتبسيط جهود التوظيف الخاصة بك باستخدام ATS: استخدم ATS المتكامل لتنظيم وإدارة عملية التوظيف بالكامل، وأتمتة المهام التي تستغرق وقتًا طويلاً، وجدولة المقابلات وحتى إرسال العروض مباشرة إلى المرشح دون مغادرة التطبيق.

✅ قم بتحليل وتوقع احتياجاتك المستقبلية: قم بتحليل أداء جميع عروض العمل الخاصة بك، والقنوات التي تولد أكبر عدد من المتقدمين، وعدد المقابلات التي أجريت للوصول إلى عدد من المتقدمين والمواعيد النهائية. الحصول على المعلومات أمر ضروري!

✅ لا شك أن امتلاك علامة تجارية لصاحب العمل هو أفضل طريقة لجذب المرشحين الذين سينغمسون في ثقافة شركتك منذ الاتصال الأول، والذين سيكونون قادرين على الاندماج بسهولة في فريقك.

✅ تقدم لك Wiggli صفحة مخصصة تعكس هوية شركتك وألوانها تمامًا، ويمكنك من خلالها التواصل ليس فقط حول قيمك وفرقك وأقسامك، بل وأيضًا نشر أحدث عروض العمل لديك.

✅ إن امتلاك هوية قوية تسلط الضوء على فريقك والتزاماتك ومهمتك سيجذب فعليًا المرشحين الذين يشبهونك.

بالتأكيد!

يتيح لك تطبيق إضافة عدد غير محدود من الأعضاء إلى فريقك، مع تعيين أدوار لهم وتعيينهم في أقسام محددة.

✅ سيكون لكل عضو وصول محدود بناءً على دوره وتعيين القسم.

✅ لديك أيضًا خيار تتبع نشاط أعضاء فريقك وتعيين مهام محددة لهم لجعل عملية التوظيف الخاصة بك أكثر سلاسة وكفاءة.

نعم يمكن!

باستخدام نظام إدارة البائعين (VMS) من Wiggli، يمكنك بسهولة إدارة جميع مقدمي الخدمات الذين يقدمون ملفات تعريف مؤقتة مثل العاملين المستقلين أو الموظفين المؤقتين.

✅ تتم إدارة الموردين من خلال نظام تصنيف، مما يتيح لك معالجتهم وتصنيفهم وفقًا لاحتياجاتك.

✅ لديك أيضًا خيار تخزين جميع المستندات والأوراق الإدارية المرتبطة بالتوظيف مباشرة على المنصة، مما يوفر لك الوقت ويحسن كفاءة عملياتك الإجمالية.

✅ لا مزيد من التطبيقات المكررة أو النزاعات حول الشروط أو المناطق غير الواضحة في العملية: كل شيء واضح لكلا الطرفين منذ البداية. نهج ونظام واضح يسهل التعاون ويعزز الثقة المتبادلة.

بالتأكيد، وهي واحدة من أهم التزاماتنا في Wiggli.

✅ يتمتع المرشحون بالسيطرة الكاملة على استخدام بياناتهم الشخصية ويتم إبلاغهم بشفافية بكيفية استخدام هذه البيانات.

✅ في الواقع، الهدف الرئيسي من استخدام هذه البيانات هو العثور على المرشح المناسب مع الامتثال للائحة العامة لحماية البيانات (GDPR) في الاتحاد الأوروبي.

ملاحظة! للوصول إلى ملفات تعريف المرشحين الذين اختاروا حذف ملفاتهم الشخصية بشكل دائم بالإضافة إلى بياناتهم من المنصة، ما عليك سوى الانتقال إلى علامة التبويب "الإعدادات" والنقر فوق قسم "RGBD".