Containerplanner

Vast

On-site

Antwerpen, Belgium

Over ons

Gentis

Welkom bij Gentis, waar we toptalent op weg zetten naar een topcarrière in de STEM-sectoren (Science, Technology, Engineering & Mathematics). Gentis is veel méér dan een recruitment agency. Ons ervaren team van recruiters en HR-experts gaat altijd op zoek naar de best mogelijke match tussen bedrijven en kandidaat-professionals. Met advies en begeleiding op maat van jouw loopbaan.

Onze doelstelling is kristalhelder: samen met onze stakeholders bouwen we aan een betere, duurzame toekomst. Daarom gaan we op zoek naar de beste carrièrekansen voor toptalent, met behulp van onze unieke skills en tech-driven aanpak. Gentis is vandaag wereldwijd actief – van Europa en Noord-Amerika tot Afrika en het Midden-Oosten. We pionieren in sourcing, staffing en recruitment, gericht op high-end profielen en sterke kandidaten die uitblinken met hun technische en strategische expertise.

Wil jij graag het verschil maken, in een job of opdracht met échte impact? Dan is Gentis jouw go-to-partner, om het maximum uit je carrière te halen! Klaar voor je volgende professionele uitdaging? Let’s go!

Ontdek meer

Voor onze afdeling Logistiek & Supply Chain zoeken we een Container Planner.

Jouw verantwoordelijkheden:

Je bent verantwoordelijk voor de planning en inzet van de havenarbeiders en dokchauffeurs. Je zorgt ervoor dat elke werkshift wordt opgevuld met de juiste mensen en de juiste middelen, met als doel een optimale en efficiënte werking van de havenoperaties. Je werkt nauw samen met de Operations afdeling en andere interne en externe stakeholders om de dagelijkse werkzaamheden soepel te laten verlopen. Kortom, een gevarieerd en uitgebreid takenpakket!
Je maakt en beheert de planning van de havenarbeiders en dokchauffeurs; creëren van planningen voor alle categorieën havenarbeiders op basis van beschikbaarheid, contingent en werkvolume op verschillende werklocaties.
Je anticipeert op tekorten of afwezigheden; vooruitdenken en inspelen op eventuele tekorten of afwezigheden van havenarbeiders om ervoor te zorgen dat alle shiften adequaat bemand zijn.
Je communiceert met verhuurbedrijven: onderhouden van contact met verhuurbedrijven en het opmaken van bestelbonnen voor benodigde uitrusting of extra arbeidskrachten.
Je werkt samen met verschillende afdelingen: communiceren met Timekeeping, operationele afdelingen, technische dienst en havenarbeiders.
Je houdt de verlofplanning bij.
Je volgt de opleidingen van de havenarbeiders en dokchauffeurs op; volgen en bijhouden van de opleidingsstatus en vereisten voor alle categorieën havenarbeiders.
Je deelt actief mee aan intern werkoverleg: actief deelnemen aan interne vergaderingen en werkoverleggen om de operationele efficiëntie te bevorderen.
Je bent een aanspreekpunt voor havenarbeiders: fungeren als het aanspreekpunt voor havenarbeiders, waarbij je goed omgaat met de specifieke mentaliteit en cultuur van de haven.

Je ideale achtergrond:

Je bent in het bezit van een minimum secundair en/of hoger onderwijs diploma en/of gelijkwaardig door ervaring.
Je hebt gelijkaardige ervaring in een vergelijkbare rol.
Je hebt kennis van de Antwerpse Havencodex (Algemeen Contingent).
Je hebt (technische) kennis van de verschillende werktuigen binnen de haven.
Je hebt kennis van boeknummers van havenarbeiders en de daar bijhorende categorieën.
Je bent flexibel naar werkregime toe (shiftensysteem én avond- en weekendpermanentie in een beurtrolsysteem).
Je hebt een hart voor planning en organisatie.
Je bent communicatief sterk, administratief zeer nauwkeurig & hands-on.
Je bent een problem solver met een uitgesproken communicatieve & organisatorische vaardigheid.
Nederlands is jouw moedertaal, maar kennis van andere talen is een pluspunt.
Je hebt een zeer grondige kennis van ICT-toepassingen, programma Dokplan is een pluspunt.

Vacature-Informatie

Telewerk

On-site

Payroll (country)

Belgium

Locatie

2030, Antwerpen Belgium

0 Sollicitanten

Solliciteer nu!

Verwijs een vriend

Deel deze job

Onze aanwervingsprocedure

Telefonisch of online gesprek

Jouw eerste contact met het Talent Acquisition Team van Gentis!
Persoonlijkheidsanalyse

Een recruiter bij Gentis blinkt uit in soft skills. We checken graag of je het nodige talent in huis hebt, om carrières en bedrijven een boost te geven!
Interview met de manager of teamleader

Tijd om je toekomstige manager te leren kennen, tijdens een persoonlijk gesprek.
Proefdag

De allerbeste manier om een duidelijk beeld te krijgen van de sfeer en het werk bij Gentis.
Reverse interview

We draaien de rollen om: jij stelt de vragen en wij antwoorden!