Over ons
Welkom bij Gentis, waar we toptalent op weg zetten naar een topcarrière in de STEM-sectoren (Science, Technology, Engineering & Mathematics). Gentis is veel méér dan een recruitment agency. Ons ervaren team van recruiters en HR-experts gaat altijd op zoek naar de best mogelijke match tussen bedrijven en kandidaat-professionals. Met advies en begeleiding op maat van jouw loopbaan. Onze doelstelling is kristalhelder: samen met onze stakeholders bouwen we aan een betere, duurzame toekomst. Daarom gaan we op zoek naar de beste carrièrekansen voor toptalent, met behulp van onze unieke skills en tech-driven aanpak. Gentis is vandaag wereldwijd actief – van Europa en Noord-Amerika tot Afrika en het Midden-Oosten. We pionieren in sourcing, staffing en recruitment, gericht op high-end profielen en sterke kandidaten die uitblinken met hun technische en strategische expertise. Wil jij graag het verschil maken, in een job of opdracht met échte impact? Dan is Gentis jouw go-to-partner, om het maximum uit je carrière te halen! Klaar voor je volgende professionele uitdaging? Let’s go!
Functieomschrijving
Description de l'offre
Dans le cadre du développement de notre société, en forte croissance, nous recherchons plusieurs Pentesters confirmé.es pour rejoindre notre équipe, participer aux projets innovants de notre LAB et contribuer à notre projet d'entreprise !
Tu seras intégré.e au sein d'une start-up dynamique, passionnée, disruptive et en recherche constante de challenges !
🎯 Missions
- Réaliser, selon tes compétences et ton appétence, des missions d’audits techniques (tests d’intrusion, audits de code, d’architecture, de configuration) ;
- Formuler des recommandations pour corriger et améliorer le niveau de sécurité ou mettre en conformité ;
- Participer au développement de notre offre de services sur le plan technique ;
- Contribuer à la capitalisation et consolidation de nos processus et outillages internes pour les activités d’audit.
👤 Profil recherché :
- Tu as une formation supérieure Bac+5 et une expérience de 3 à 5 ans dans les tests d’intrusions et en audits techniques.
💪 Compétences opérationnelles (savoir et savoir-faire) :
Pour réaliser des audits techniques, tu connais nécessairement la sécurité offensive, notamment, tu as :
- Des connaissances en termes de sécurité applicative, réseau, système et infrastructure windows ;
- Une maitrise des outils d’attaques (ex: Metasploit, Burp Suite Pro...) et des langages de scripting ;
- Une connaissance des référentiels de sécurité (ex. CIS Benchmark, Guides ANSSI, RGS, ISO 19011, etc.) ;
- Des certifications telles que OSCP, SANS SEC660, etc.
🧠 Compétences comportementales (savoir-être) :
- Avoir le sens de l'initiative et de la proactivité ;
- Savoir s'adapter et faire preuve d'agilité ;
- Faire preuve de rigueur, d'organisation et de persévérance ;
- Faire preuve de pragmatisme ;
- Savoir écouter, analyser et synthétiser ;
- Faire preuve de capacités relationnelles et de communication ;
- Avoir le sens du service et un bon contact client ;
- Disposer d’un fort sens de l’éthique ;
- Savoir travailler en équipe et faire preuve de polyvalence et d'esprit d'équipe.
🧩 Compétences complémentaires :
- Un bon niveau d'anglais est nécessaire, car tu pourras être amené à intervenir dans des environnements internationaux ;
- Une bonne maîtrise de la suite Office
- Le Permis B est un plus.
Cadre du poste :
- Contrat à Durée Indéterminée ;
- De base : au siège de la société (Paris La Défense), en clientèle (Ile-de-France / Régions / International), télétravail ponctuel possible. (Mixité présentiel / distanciel )
Werkplek
We zoeken naar 1 profielen om in te vullen.
Samenvatting van de vacature
Bruto jaarsalaris
tussen 65 000 € en 80 000 €
Frankrijk
75009 Rue de Londres Paris France
Onze aanwervingsprocedure
- Telefonisch of online gesprek
Jouw eerste contact met het Talent Acquisition Team van Gentis!
- Persoonlijkheidsanalyse
Een recruiter bij Gentis blinkt uit in soft skills. We checken graag of je het nodige talent in huis hebt, om carrières en bedrijven een boost te geven!
- Interview met de manager of teamleader
Tijd om je toekomstige manager te leren kennen, tijdens een persoonlijk gesprek.
- Proefdag
De allerbeste manier om een duidelijk beeld te krijgen van de sfeer en het werk bij Gentis.
- Reverse interview
We draaien de rollen om: jij stelt de vragen en wij antwoorden!