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Over ons

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Welkom bij Gentis, waar we toptalent op weg zetten naar een topcarrière in de STEM-sectoren (Science, Technology, Engineering & Mathematics). Gentis is veel méér dan een recruitment agency. Ons ervaren team van recruiters en HR-experts gaat altijd op zoek naar de best mogelijke match tussen bedrijven en kandidaat-professionals. Met advies en begeleiding op maat van jouw loopbaan.

Onze doelstelling is kristalhelder: samen met onze stakeholders bouwen we aan een betere, duurzame toekomst. Daarom gaan we op zoek naar de beste carrièrekansen voor toptalent, met behulp van onze unieke skills en tech-driven aanpak. Gentis is vandaag wereldwijd actief – van Europa en Noord-Amerika tot Afrika en het Midden-Oosten. We pionieren in sourcing, staffing en recruitment, gericht op high-end profielen en sterke kandidaten die uitblinken met hun technische en strategische expertise.

Wil jij graag het verschil maken, in een job of opdracht met échte impact? Dan is Gentis jouw go-to-partner, om het maximum uit je carrière te halen! Klaar voor je volgende professionele uitdaging? Let’s go!

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Mon client est à la recherche d’un(e) passionné.e par la data, possédant une expertise approfondie sur Spark, Databricks et AWS. Cette opportunité est faite pour toi !

En tant que Data Engineer Senior, tu joueras un rôle essentiel dans la création, la mise en œuvre et la gestion de des pipelines de données. Tu seras responsable de concevoir des architectures de données robustes, de développer des solutions d’intégration de données efficaces et d’optimiser les performances d’infrastructures de données.

Tes missions principales :

Développer, industrialiser et maintenir des pipelines de données (principalement ETL et ML)
Effectuer de l’exploration de données et du prototypage rapide
Mettre en application les meilleures pratiques : versioning, tests automatisés, CI/CD
Participer activement à l’automatisation des infrastructures basées sur des services de Cloud Computing
Implémenter des architectures de type Lakehouse pour casser les silos
Déployer des algorithmes de machine learning at scale et sur des flux de streaming
Collaborer avec l’ensemble des équipes depuis les spécifications fonctionnelles jusqu’aux validations métiers des solutions implémentées
Contribuer à la mise en place de méthodologies Agile de type Scrum

Socle technologique et méthodologique :

Stack technique du poste : Spark, Python, Scala, Scikit learn, MLFlow, Versionning (Git), CI/CD (GitHub Actions/ GitLab/ Jenkins)
Job orchestration : Apache Airflow
Data platform: Databricks, Snowflake
Cloud : AWS et/ ou GCP, Azure
Méthodo : développement Agile/ travail en équipe collaborative
Tests automatisés : Pytest, Scalatest, Cucumber

Profil recherché :

De formation ingénieur ou équivalent avec une expérience de 5 ans minimum dans le data engineering
Expérience significative en tant que Data Engineer, avec une expertise approfondie sur Spark, Databricks, AWS et/ ou GCP
Solide compréhension des principes de l’ingénierie des données, des architectures distribuées et des meilleures pratiques de gestion des données
Excellentes compétences en programmation, notamment dans les langages tels que Python ou Scala
Connaissance des technologies de bases de données, des outils ETL et de l’intégration de données
Capacité à travailler de manière autonome, à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais
Bon niveau en anglais pour nos projets dans un contexte international
Et surtout : bonne humeur et attitude positive sont essentielles ;)

Les avantages :

Un environnement de travail collaboratif et stimulant, favorisant l’apprentissage continu et l’évolution professionnelle
Des opportunités de formation et de développement professionnel pour rester à jour sur les dernières technologies
La possibilité de travailler sur des projets de données complexes et stimulants, ayant un impact direct sur les décisions stratégiques de l’entreprise
Une rémunération compétitive et des avantages sociaux attractifs

Vacature-Informatie

Telewerk

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Payroll (country)

France

Locatie

Rue de Londres, 75009, Paris France

2 Sollicitanten

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Onze aanwervingsprocedure

Telefonisch of online gesprek

Jouw eerste contact met het Talent Acquisition Team van Gentis!
Persoonlijkheidsanalyse

Een recruiter bij Gentis blinkt uit in soft skills. We checken graag of je het nodige talent in huis hebt, om carrières en bedrijven een boost te geven!
Interview met de manager of teamleader

Tijd om je toekomstige manager te leren kennen, tijdens een persoonlijk gesprek.
Proefdag

De allerbeste manier om een duidelijk beeld te krijgen van de sfeer en het werk bij Gentis.
Reverse interview

We draaien de rollen om: jij stelt de vragen en wij antwoorden!