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Sales Manager
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  • Rue des Ursulines/ Ursulinenstraat , Bruxelles/Brussel, Belgium

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Employment type CDI
Éligibilité au travail à distance Sur Site
Localisation Antwerpen, BE
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Que vous cherchiez à recruter de nouveaux collaborateurs ou à cartographier vos talents internes, vous pouvez compter sur notre expertise.

Le recrutement et l'évaluation des candidats constituent des éléments essentiels des ressources humaines, qui contribuent à la santé et à la croissance d’une entreprise. L’employeur doit donc y consacrer suffisamment d’efforts.

Pourtant, placer la bonne personne au bon poste n'est pas si facile et peut prendre un certain temps. Saviez-vous que le recrutement d’un nouveau travailleur prend en moyenne 60 heures ?

60 heures que vous pourriez consacrer à votre core business...

Chez Group S - Select, nous mettons un point d’honneur à vous aider à dénicher le bon candidat, rapidement et efficacement ! Avec nous, le recrutement et l’évaluation de vos candidats sont entre de bonnes mains.

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Gelegen in het hart van de beroemde diamantwijk, biedt het Lindner Hotel Antwerp een unieke en vooruitstrevende hotelervaring. Bij binnenkomst worden gasten verwelkomd door onze getrainde receptiemedewerkers en een warme ambiance, met de lounge muziek op de achtergrond en de uitnodigende 360°Lounge & Bar voor een hapje en een drankje.

Over de rol

Als Sales Manager bij Lindner Hotel Antwerp ben je verantwoordelijk voor het economische succes van het hotel en het behalen van de bedrijfsdoelstellingen. Je ontwikkelt en onderhoudt klantrelaties, zet salesstrategieën op en vertegenwoordigt het hotel op evenementen en netwerkbijeenkomsten. Je werkt nauw samen met diverse afdelingen om optimale resultaten te behalen en neemt deel aan het managementteam.


Belangrijke Taken:

  • Klantenwerving en relatiebeheer.
  • Vertegenwoordigen van het hotel op evenementen, beurzen en netwerkbijeenkomsten.
  • Bijhouden van data in het CRM-systeem.
  • Behalen van budgetdoelstellingen en naleving van het kostenbudget.
  • Monitoren van de markt en anticiperen op trends.
  • Nauwe samenwerking met Meeting & Events over prijzen, strategieën en personeelsplanning.
  • Opstellen van het jaarbudget samen met de revenue manager en de directeur.
  • Maandelijkse analyse van het boekingsvolume en potentieel van contractuele partners.
  • Voorbereiden van contracten en follow-ups.
  • Behandelen van RFPs.
  • Opstellen en laden van contracten met corporate klanten in Opera.
  • Initiëren van verkoopacties, nieuwsbrieven en mailingcampagnes.

Functie-eisen:

  • Bachelor niveau, voorkeur in hospitality
  • Relevante (leidinggevende) werkervaring in de hotellerie is een pre.
  • Interesse in nieuwe software en online platforms.
  • Vloeiende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal; kennis van de Duitse taal is een pré.
  • Affiniteit met (online) marketing.
  • Commerciële instelling.
  • Sterk analytisch vermogen

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