Assistant Vice President - Internal Audit (Control Functions, IT, CS) - Saudization
À propos
Bienvenue chez Gentis, l'agence globale de recrutement spécialisée dans le domaine des STEM. Notre mission consiste à mettre nos services de pointe à la disposition de nos clients et de nos candidats pour contribuer à un avenir durable. Que ce soit pour des postes temporaires ou permanents, nos bureaux en Europe, en Amérique du Nord, en Afrique et au Moyen-Orient sont à la pointe du marché lorsqu'il s'agit de placer les talents dans des domaines techniques stratégiques. Si vous êtes à la recherche d'une carrière à fort impact positif et d'un quotidien professionnel ultra-gratifiant dans les domaines techniques, vous êtes sur la bonne page !
Descriptif du poste
The Internal Audit Specialist is responsible for monitoring risks within Fintech’s operations, following up on outstanding issues, reviewing policies and procedures, and conducting investigations. The role involves executing the annual audit plan, ensuring compliance with best practices, and participating in special projects as assigned.
Key Responsibilities:
- Ensure effective controls and identify risks leading to potential financial loss or non-compliance.
- Follow up on audit reports, attend meetings with auditees, and escalate unresolved issues.
- Assist in policy review and conduct investigations as required.
- Prepare and implement the annual audit plan, ensuring timely completion.
The ideal candidate has a background in IT, Cybersecurity, or a related field, with 5-7 years of relevant experience, including at least 2 years in audit. The candidate must be proficient in risk management, audit processes, and internal controls, with strong communication and analytical skills.
Requirements:
- Bachelor’s degree in IT, Cybersecurity, or a related field.
- Answering to Saudization
- 5-7 years of experience, including 2 years in audit.
- Knowledge of audit software and tools.
- Strong analytical and communication skills.
Lieu de travail
Description du poste
Arabie Saoudite
65, As Sulimaniyah, Riyadh Saudi Arabia
Notre processus de recrutement
- Interview au téléphone
Un premier contact avec notre équipe Talent Acquisition.
- Test personnalité
Le metier de recruteur requiert un ensemble particulier de soft skills. Ce test vous aidera à determiner si vous avez le cran nécessaire.
- Entretien avec le Manager/Team leader
Une opportunité incroyable de rencontrer votre futur responsable.
- Trial day
Vivez une Journée type chez Gentis lors de notre Trial Day !
- Entretien inversé
Vous pouvez poser toutes les questions brûlantes que vous avez toujours eu envie de poser !