À propos
Bienvenue chez Gentis, l'agence globale de recrutement spécialisée dans le domaine des STEM. Notre mission consiste à mettre nos services de pointe à la disposition de nos clients et de nos candidats pour contribuer à un avenir durable. Que ce soit pour des postes temporaires ou permanents, nos bureaux en Europe, en Amérique du Nord, en Afrique et au Moyen-Orient sont à la pointe du marché lorsqu'il s'agit de placer les talents dans des domaines techniques stratégiques. Si vous êtes à la recherche d'une carrière à fort impact positif et d'un quotidien professionnel ultra-gratifiant dans les domaines techniques, vous êtes sur la bonne page !
Descriptif du poste
Key Responsibilities
- Collaborate with internal and external stakeholders to understand and prioritize system requirements, balancing diverse perspectives and business objectives.
- Work closely with internal teams, including analysts and designers, to ensure the proposed features meet user needs while remaining technically feasible within existing systems.
- Document features as user stories and conduct detailed reviews with development teams to prepare for implementation and quality testing. Collect feedback through prototypes or pilot programs with select users to validate proposed solutions.
- Support the rollout of new features by coordinating communication and training efforts, ensuring users understand and adopt the updates to meet their operational needs effectively.
This role requires strong communication, problem-solving, and coordination skills to bridge the gap between user requirements and technical delivery, driving the continuous improvement of software solutions in a dynamic environment.
Your profile :
- Min 3 years' experience in the insurance sector
- Great affinity with stakeholder management
- Fluent in French, Dutch and English
- Knowledge of Agile
- Knowledge of JIRA
Lieu de travail
Description du poste
Belgique
1000 Brussels Belgium
Notre processus de recrutement
- Interview au téléphone
Un premier contact avec notre équipe Talent Acquisition.
- Test personnalité
Le metier de recruteur requiert un ensemble particulier de soft skills. Ce test vous aidera à determiner si vous avez le cran nécessaire.
- Entretien avec le Manager/Team leader
Une opportunité incroyable de rencontrer votre futur responsable.
- Trial day
Vivez une Journée type chez Gentis lors de notre Trial Day !
- Entretien inversé
Vous pouvez poser toutes les questions brûlantes que vous avez toujours eu envie de poser !