À propos
Bienvenue chez Gentis, l'agence globale de recrutement spécialisée dans le domaine des STEM. Notre mission consiste à mettre nos services de pointe à la disposition de nos clients et de nos candidats pour contribuer à un avenir durable. Que ce soit pour des postes temporaires ou permanents, nos bureaux en Europe, en Amérique du Nord, en Afrique et au Moyen-Orient sont à la pointe du marché lorsqu'il s'agit de placer les talents dans des domaines techniques stratégiques. Si vous êtes à la recherche d'une carrière à fort impact positif et d'un quotidien professionnel ultra-gratifiant dans les domaines techniques, vous êtes sur la bonne page !
Descriptif du poste
Het .NET-team van mijn klant bestaat uit een energieke groep ontwikkelaars die werken aan boeiende projecten voor toonaangevende klanten. Ze zijn op zoek naar een enthousiaste Medior .NET Developer met een brede kennis van zowel back-end als front-end technologieën. In deze rol werk je zowel bij de klant als op kantoor, en ben je betrokken bij het volledige ontwikkelingsproces, van concept tot oplevering. Als teamspeler ondersteun je junior ontwikkelaars en werk je nauw samen met senior collega's om de beste resultaten te behalen.
**Profiel**
- Je werkt gestructureerd en hebt een voorliefde voor het schrijven van nette, onderhoudbare code.
- Je hebt geen moeite met het begeleiden en coachen van junior ontwikkelaars.
- Je hebt een sterke Agile mindset en bent goed thuis in de Scrum methodologie.
- Minimaal 3 jaar ervaring in .NET development, inclusief C#, .NET, Visual Studio, Entity Framework, LINQ en NuGet.
- Je hebt een solide begrip van development best practices zoals design principes, design patterns, versiebeheer met Git en het schrijven van unit tests.
- Ervaring met Continuous Integration en Continuous Delivery (CI/CD), bij voorkeur met Azure DevOps, is gewenst.
- Begrippen zoals microservices, containers, servicebussen en event-driven architecturen zijn je bekend.
- Ervaring met tools als Azure DevOps, Git, SQL Server en Azure Cloud zijn een voordeel.
- Je hebt ook ervaring met front-end ontwikkeling, bij voorkeur in Angular en/of React.
- Je hebt een proactieve houding en bent resultaatgericht in het oplossen van problemen, waarbij open communicatie belangrijk is.
- Je bent ervaren in het realiseren van softwareoplossingen van hoge kwaliteit.
- Vloeiend in zowel Nederlands als Engels.
- Het behalen van Microsoft certificaten is een pré, of je staat open om deze in de toekomst te behalen.
**Aanbod**
- Groei en ontwikkeling staan voorop. Bij ons krijg je de kans om je verder te ontplooien door middel van persoonlijke coaching en gerichte opleidingstrajecten.
- Vertrouwen en een open communicatiestijl zijn voor ons essentieel voor een goede samenwerking.
- We organiseren regelmatig leuke evenementen zoals maandelijkse filmavonden, technische workshops (inclusief pizza) en sportieve activiteiten om de betrokkenheid binnen het team te vergroten.
- Je werkt aan uitdagende projecten bij prominente klanten in Vlaanderen en Brussel, met de mogelijkheid om vanuit huis te werken of in een regio dicht bij jouw woonplaats.
- Wij bieden een competitief salaris met aantrekkelijke extra voordelen zoals een bedrijfswagen met tankkaart, een internetvergoeding, thuiswerkvergoeding, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering en een verlofpakket bestaande uit 20 vakantiedagen en 6 ADV-dagen.
Lieu de travail
Description du poste
Belgique
2600 Roderveldlaan Antwerpen Belgium
Notre processus de recrutement
- Interview au téléphone
Un premier contact avec notre équipe Talent Acquisition.
- Test personnalité
Le metier de recruteur requiert un ensemble particulier de soft skills. Ce test vous aidera à determiner si vous avez le cran nécessaire.
- Entretien avec le Manager/Team leader
Une opportunité incroyable de rencontrer votre futur responsable.
- Trial day
Vivez une Journée type chez Gentis lors de notre Trial Day !
- Entretien inversé
Vous pouvez poser toutes les questions brûlantes que vous avez toujours eu envie de poser !