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Senior Compliance Officer

CDI
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Woluwe-Saint-Pierre, Belgique
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À propos

Bienvenue chez Gentis, l'agence globale de recrutement spécialisée dans le domaine des STEM. Notre mission consiste à mettre nos services de pointe à la disposition de nos clients et de nos candidats pour contribuer à un avenir durable. Que ce soit pour des postes temporaires ou permanents, nos bureaux en Europe, en Amérique du Nord, en Afrique et au Moyen-Orient sont à la pointe du marché lorsqu'il s'agit de placer les talents dans des domaines techniques stratégiques. Si vous êtes à la recherche d'une carrière à fort impact positif et d'un quotidien professionnel ultra-gratifiant dans les domaines techniques, vous êtes sur la bonne page !

Descriptif du poste

For one of our Clients, an international investment bank, we are looking for a Senior Compliance Officer.


You will be responsible for:


· Maintaining the Compliance risk assessment and implementing Financial Crime Compliance Policies.

· Ensuring compliance with regulations such as FATCA and CRS.

· Developing and implementing compliance policies and procedures.

· Assisting the Compliance Manager in reviewing legal documentations.

· Collaborate with CSSF and Audits when required.

· ...



Your profile:


· A master degree in Law, Economics or equivalent experience.

· Minimum 4-5 years experience in Compliance.

· Demonstrated experience in the Luxembourg financial service industry.

· Strong in written and spoken French and English.

· Good analytical skills, Strong team player, Stress resilient, Good communication skills.

· Good knowledge of Microsoft Office.


Our client offers:


· A full-time position in our motivated team in Luxembourg.

· A competitive salary and range of benefits packages.

· A multicultural environment.

· An internal trainings and evolution opportunities.


If you are interested, feel free to reach out;

Lieu de travail

Description du poste

Paie (pays)

Luxembourg

Localisation

1150 Boulevard de la Woluwe Woluwe-Saint-Pierre Belgium

2 candidatures

Notre processus de recrutement

  • Interview au téléphone

    Un premier contact avec notre équipe Talent Acquisition.

  • Test personnalité

    Le metier de recruteur requiert un ensemble particulier de soft skills. Ce test vous aidera à determiner si vous avez le cran nécessaire.

  • Entretien avec le Manager/Team leader

    Une opportunité incroyable de rencontrer votre futur responsable.

  • Trial day

    Vivez une Journée type chez Gentis lors de notre Trial Day !

  • Entretien inversé

    Vous pouvez poser toutes les questions brûlantes que vous avez toujours eu envie de poser !

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