Team Leader Systems & infrastructure IT
À propos
Bienvenue chez Gentis, l'agence globale de recrutement spécialisée dans le domaine des STEM. Notre mission consiste à mettre nos services de pointe à la disposition de nos clients et de nos candidats pour contribuer à un avenir durable. Que ce soit pour des postes temporaires ou permanents, nos bureaux en Europe, en Amérique du Nord, en Afrique et au Moyen-Orient sont à la pointe du marché lorsqu'il s'agit de placer les talents dans des domaines techniques stratégiques. Si vous êtes à la recherche d'une carrière à fort impact positif et d'un quotidien professionnel ultra-gratifiant dans les domaines techniques, vous êtes sur la bonne page !
Descriptif du poste
Notre département ICT recherche un(e) Team Leader Systems en vue de gérer une équipe de 3 system engineers et garantir un support qualitatif de 3ième niveau. Dans un environnement moderne doté de nouvelles technologies, vous vous chargez de la gestion d’équipe et de projets en collaboration avec les autres team leaders dans le service informatique.
Vos responsabilités
Vous êtes responsable de la gestion et du suivi des systèmes et des réseaux au sein des cliniques. Dans votre rôle de team leader, vous vous chargez des tâches suivants :
- Répartition des tâches dans le service et le people management
- Gestion des priorités
- Implémentation et gestion des nouveaux projets en concertation avec l’IT Manager
- Gestion des achats et suivi du budget
- Proposer les architectures technologiques permettant les évolutions nécessaires à l’exécution du Plan Directeur IT.
Ensemble avec l’équipe, vous veuillez et participez aux éléments suivants:
- L’administration quotidienne des systèmes
- L’exécution des migrations
- L’établissement et l’entretien de l’environnement virtuel
- La gestion du système back-up
- La gestion et le monitoring des réseau internes et externe
- Le suivi du système monitoring
- L’installation des nouveaux serveurs
- L’administration des bases de données et du stockage
- Conception, adaptations, maintien en conditions opérationnelle de l’architecture de l’infrastructure technologiques des Cliniques incluant la gestion et l’utilisation optimale et sécurisée :
- du stockage des données et de l’imagerie médicale.
- du parc de serveurs
- des bases de données (Oracle/SQL)
- du réseau local et de la connectique multi-sites
- de la communication entre systèmes hétérogènes via standards reconnus dans le domaine
- Conception et maintien de la documentation de cette architecture à l’aide d’un logiciel d’Architecture d’Entreprise la consolidant avec la documentation des applicatifs déployés, la cartographie des processus et le schéma organisationnel.
- Détermination des composants potentiellement éligibles à une exploitation décentralisée, mutualisée ou dans le Cloud.
- Cohésion du Disaster Recovery Plan y compris les plans et réalisation des test et la révision régulière des procédures (JCI) liées à la remise en condition de fonctionnement (RTO/RPO)
- Bachelier ou Master en ICT indispensable
- Expérience d’au moins 5 ans dans une fonction comparable
- Bilinguisme FR/NL et connaissance technique de l’anglais
- Une première expérience dans la gestion d’équipe
- Connaissance de : OS WINDOWS, AD, TCP/IP, Switches, VLAN, routers, firewalls, VPN, data bases (SQL, Oracle), SAN, VMWare , VDI, RDP, Horizon
- Analytique, logique, structuré , esprit de synthèse, bon communicateur
- Ouvert à élargir ses connaissances en dehors du domaine technique .
- Autonome et capable de prendre en charge un projet de A à Z
- La connaissance d’une méthodologie d’architecture d’entreprise (ex : Togaf) et d’un logiciel de modélisation/formalisation (ex :Archimate) constitue un avanatage.
- Allrounder, avide d’apprendre, esprit d’équipe et résistance au stress
- Coach et Team Player
- Flexibilité : 1 semaine sur 4 dans un système de garde
Lieu de travail
Nous recrutons pour 1 poste(s).
Description du poste
Belgique
1150 Boulevard de la Woluwe Woluwe-Saint-Pierre Belgium
Notre processus de recrutement
- Interview au téléphone
Un premier contact avec notre équipe Talent Acquisition.
- Test personnalité
Le metier de recruteur requiert un ensemble particulier de soft skills. Ce test vous aidera à determiner si vous avez le cran nécessaire.
- Entretien avec le Manager/Team leader
Une opportunité incroyable de rencontrer votre futur responsable.
- Trial day
Vivez une Journée type chez Gentis lors de notre Trial Day !
- Entretien inversé
Vous pouvez poser toutes les questions brûlantes que vous avez toujours eu envie de poser !