Innovatieadviseur Bouwsector
À propos
Façonner le futur du recrutement
Chez Homini, nous mettons les entreprises en relation avec des talents d’exception. Pas seulement des candidats, mais les bons profils, capables de faire avancer votre organisation.
Issu du latin signifiant « pour les humains », Homini allie une expertise sectorielle pointue à une intelligence artificielle performante pour offrir des solutions de recrutement et de freelance inégalées dans les domaines suivants : IT, Finance, Engineering, Construction, Sales techniques, Logistique et Supply Chain.
Dans un marché ultra-compétitif, la différence entre un bon profil et le bon profil peut transformer toute une entreprise. Nos fondateurs ont constaté que les méthodes traditionnelles ne suivaient plus le rythme et la complexité des besoins modernes. C’est pourquoi Homini est né : une approche humaine, amplifiée par la technologie, pensée pour avoir un véritable impact.
Notre approche : smart, spécialisée et ultra ciblée
🔍 La précision portée par l’IA
🎯 Des experts qui parlent le langage de votre secteur
🚀 Des résultats que les autres ne peuvent pas atteindre
Pendant que les autres cherchent, nous créons la bonne connexion. Plus vite, plus intelligemment, et avec des profils qui correspondent à vos besoins et à votre culture.
Homini, là où l’expertise rencontre l’innovation
Collaborer avec Homini, c’est bien plus qu’une solution de recrutement. C’est un avantage stratégique. Nos consultants s’intègrent à vos équipes et allient la précision algorithmique à l’intelligence humaine.
Ensemble, relevons vos défis en matière de talent les plus critiques! 🤝
Descriptif du poste
Bedrijf
Wij rekruteren voor een onafhankelijk kennis- en innovatiecentrum dat de Belgische bouwsector vooruithelpt. Geen bouwbedrijf dus, maar een neutrale partner die gedragen wordt door de sector zelf. Hun missie: productiviteit verhogen, duurzaamheid stimuleren en bouwprofessionals ondersteunen met praktische kennis en innovatieve oplossingen. In multidisciplinaire teams werken ingenieurs, onderzoekers en adviseurs samen om zowel grote als kleine aannemers, architecten- en studiebureaus te ondersteunen. Medewerkers omschrijven de organisatie als stabiel, toekomstgericht en leerrijk.
Jouw rol
Als Innovatieadviseur sta je dagelijks in contact met professionals uit de bouwsector. Je vertaalt technische uitdagingen naar bruikbare adviezen en helpt de sector zo vooruit. Je combineert kantoorwerk met regelmatige werfbezoeken en je deelt je kennis via workshops, artikels en presentaties. Geleidelijk aan bouw je je eigen expertisedomein uit, zodat je kan uitgroeien tot een referentie en klankbord in de sector.
Kort samengevat:
- Technische vragen beantwoorden via mail, telefoon of videocall.
- Bouwbedrijven ondersteunen op de werf met praktische oplossingen.
- Je expertise verdiepen in een domein dat je zelf boeiend vindt.
- Trends en noden uit de sector signaleren en vertalen naar bruikbare inzichten.
- Innovaties spotten en verspreiden ter inspiratie en motivatie.
- Samenwerken met R&D-teams rond technische testen en onderzoeksprojecten.
Jouw profiel
- Ingenieur bouwkunde (burgerlijk/industrieel) of ingenieur architect van opleiding.
- Minimum een eerste ervaring in de bouwsector. Idealiter een positieve referentie.
- Nederlandstalig (mondeling en schriftelijk). Frans is een pluspunt.
- Leergierig, communicatief, klant- en oplossingsgericht.
Aanbod
- Brutoloon op basis van kennis en ervaring.
- Optionele elektrische wagen (type VW ID.4, Volvo EX30, Peugeot E-308 SW) met laadpas.
- Netto onkostenvergoeding (€100/maand).
- Maaltijdcheques (€8/werkdag, stijgend naar €10 vanaf januari).
- Ecocheques (€250/jaar).
- Groepsverzekering met stijgend werkgeverspercentage op basis van anciënniteit.
- Hospitalisatieverzekering (ook voor gezinsleden, zonder eigen bijdrage).
- Invaliditeitsverzekering.
- Laptop, gsm-abonnement en voucher.
- Bonusregeling na 6 maanden.
- 32 vakantiedagen (20 wettelijk + 12 ADV).
- Glijdende uren en tot 50% telewerk.
Lieu de travail
Antwerpen, Belgium Roderveldlaan 4, 2600
Description du poste
Belgique
1 Postes
Brussels-Capital Region Belgium
À quoi s’attendre quand vous postulez
- Premier échange par téléphone
📞 Votre premier contact avec notre équipe Talent Acquisition
- Test de personnalité
🧠 Ce court test en ligne nous aide à mieux comprendre vos soft skills et votre manière de travailler
- Entretien avec le Team Lead
🤝 Un vrai échange avec votre futur manager
- Trial day
🚀 Rejoignez-nous le temps d’une journée pour découvrir l’équipe, l’ambiance, et… goûter notre café (pas fameux, mais plein de charme 😁)