À propos
Façonner le futur du recrutement
Chez Homini, nous mettons les entreprises en relation avec des talents d’exception. Pas seulement des candidats, mais les bons profils, capables de faire avancer votre organisation.
Issu du latin signifiant « pour les humains », Homini allie une expertise sectorielle pointue à une intelligence artificielle performante pour offrir des solutions de recrutement et de freelance inégalées dans les domaines suivants : IT, Finance, Engineering, Construction, Sales techniques, Logistique et Supply Chain.
Dans un marché ultra-compétitif, la différence entre un bon profil et le bon profil peut transformer toute une entreprise. Nos fondateurs ont constaté que les méthodes traditionnelles ne suivaient plus le rythme et la complexité des besoins modernes. C’est pourquoi Homini est né : une approche humaine, amplifiée par la technologie, pensée pour avoir un véritable impact.
Notre approche : smart, spécialisée et ultra ciblée
🔍 La précision portée par l’IA
🎯 Des experts qui parlent le langage de votre secteur
🚀 Des résultats que les autres ne peuvent pas atteindre
Pendant que les autres cherchent, nous créons la bonne connexion. Plus vite, plus intelligemment, et avec des profils qui correspondent à vos besoins et à votre culture.
Homini, là où l’expertise rencontre l’innovation
Collaborer avec Homini, c’est bien plus qu’une solution de recrutement. C’est un avantage stratégique. Nos consultants s’intègrent à vos équipes et allient la précision algorithmique à l’intelligence humaine.
Ensemble, relevons vos défis en matière de talent les plus critiques! 🤝
Descriptif du poste
Ben jij een ervaren architect of ingenieur met een stevige achtergrond in project- en programmamanagement? Heb je een passie voor het leiden van complexe, duurzame projecten binnen een internationale context? Dan is deze functie een mooie volgende stap in je carrière.
Over de organisatie
Je komt terecht in een toonaangevend advies- en ingenieursbureau waar duurzaamheid, innovatie en mensgericht werken centraal staan. Deze organisatie biedt een unieke combinatie van flexibiliteit, doorgroeimogelijkheden en een uitzonderlijk sterk loonpakket.
Wat maakt dit bedrijf uniek?
✔️ Werken aan de meest innovatieve en duurzame projecten op de markt
✔️ Zeer flexibele werkuren & thuiswerkmogelijkheden
✔️ Meer dan 30 vakantiedagen – géén verplichte sluiting tijdens het bouwverlof
✔️ Doorgroeikansen in een internationale omgeving
✔️ Breed verloningspakket met tal van extralegale voordelen
✔️ Informele en collegiale werksfeer met veel autonomie
Jouw rol
Als Senior Programma-/Projectmanager neem je de leiding over grootschalige en strategisch belangrijke projecten. Je beheert het volledige traject – van initiatie tot afronding – en bewaakt planning, budget en kwaliteit. Je fungeert als schakel tussen teams, stakeholders en externe partners en zorgt voor een succesvolle en efficiënte uitvoering.
Takenpakket
- Leiden van complexe programma’s en projecten, afgestemd op strategische bedrijfsdoelen
- Uitwerken en opvolgen van projectplannen (scope, timing, budget, resources)
- Identificeren van risico’s en proactief aanreiken van oplossingen
- Samenwerken met interne en externe partners, stakeholders en multidisciplinaire teams
- Rapporteren over voortgang en prestaties
- Implementeren van best practices en procesverbeteringen
- Begeleiden en coachen van junior projectmanagers
Jouw profiel
- Master in architectuur of ingenieurswetenschappen
- Minstens 8 à 10 jaar ervaring in programmamanagement of projectleiding
- Ervaring met grote, complexe projecten (liefst internationaal)
- Kennis van methodologieën zoals PMP, PRINCE2 of Agile
- Leiderschap, resultaatgerichtheid en sterke communicatieve vaardigheden
- Talenkennis: vloeiend Engels; Frans en/of Nederlands is een plus
- Interesse in duurzame en innovatieve projecten
Ons aanbod
- Een aantrekkelijk en flexibel verloningspakket met tal van extralegale voordelen.
- Je werkt aan unieke, multidisciplinaire en complexe projecten.
- Er wordt veel belang gehecht aan flexibiliteit in werkuren. Je kiest zelf of je werkt van thuis uit of op één van de zes kantoren, afhankelijk van wat voor jou het beste past.
- Naast flexibele werkuren geniet je ook van meer dan 30 vakantiedagen, die je vrij kan opnemen — geen verplichte sluiting tijdens het bouwverlof.
- Bij opstart krijg je de nodige interne begeleiding via een mentorsysteem.
- Je krijgt toegang tot een breed aanbod aan interne en externe opleidingsmogelijkheden.
- Je komt terecht in een organisatie met een informele en collegiale werksfeer, waar samenwerking centraal staat.
Lieu de travail
Antwerpen, Belgium Roderveldlaan 4, 2600
Description du poste
Salaire mensuel brut
Entre 5 000 € et 6 000 €
Belgique
Flanders Belgium
À quoi s’attendre quand vous postulez
- Premier échange par téléphone
📞 Votre premier contact avec notre équipe Talent Acquisition
- Test de personnalité
🧠 Ce court test en ligne nous aide à mieux comprendre vos soft skills et votre manière de travailler
- Entretien avec le Team Lead
🤝 Un vrai échange avec votre futur manager
- Trial day
🚀 Rejoignez-nous le temps d’une journée pour découvrir l’équipe, l’ambiance, et… goûter notre café (pas fameux, mais plein de charme 😁)