Die Vits Technology GmbH ist ein global operierender Maschinen- und Anlagenbauer. Wir sind der führende Systemlieferant für Beschichtungs- und Imprägnieranlagen in der Holzwerkstoffindustrie mit Sitz in Langenfeld (Rheinland). 75% aller Dekorpapiere weltweit laufen über unsere Anlagen. Maßgeschneiderte Lösungen für das Imprägnieren, Beschichten, Querschneiden und berührungslose Trocknen gehören zu unseren Kernkompetenzen.
Die Vits Technology GmbH ist ein Mitglied der Deurotech Group GmbH. Wir sind ein starker Partner für die Möbel- und Fußbodenindustrie!
Für unseren Standort in Langenfeld (Rhld.) suchen wir Sie ab sofort.

Was erwartet Sie:

• Sie arbeiten der Personalleitung in allen administrativen und operativen Personalangelegenheiten zu
• Sie übernehmen den Recruiting-Prozess von der Abstimmung mit der Fachabteilung, über die Stellenausschreibung bis zum Abschluss des Bewerbungsprozesses
• Sie erstellen und ändern Arbeitsverträge, Zeugnisse und Präsentationen
• Sie unterstützen tatkräftig das gesamte Spektrum der Personalentwicklung
• Sie sind Ansprechpartner für den Datenschutzbeauftragten und pflegen die erforderliche Datenschutzdokumentation
  Das sollten Sie mitbringen:
• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal ist von Vorteil
• Ihr Fachwissen im Bereich Personal-Recruiting und Arbeitsrecht konnten Sie bereits in der Praxis anwenden
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Sie sind gewissenhaft und arbeiten sich gerne in neue Themen ein und zeigen Eigeninitiative
• Sie sind vertrauenswürdig und teamfähig
  Wir bieten Ihnen:
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem motivierten und erfahrenen Team mit langfristigen Perspektiven
• Eine fundierte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
• Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen, Firmenparkplätze, gute Autobahnanbindung
• Überdurchschnittliche Anzahl an Urlaubstagen (30 Tage)
• Sie haben die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung flexibel zu gestalten
• Sie nutzen individuelle interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

Sind Sie interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.