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Gentis

  • Boulevard de la Woluwe, Bruxelles, Belgium

Senior recruiter

Employment type Permanent
Remote eligibility On-site
Localisation Woluwe-Saint-Pierre, Belgium
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Welcome to Gentis, the driving force behind tomorrow's STEM careers! We are more than just a recruitment agency, we are a team of industry-leading recruiters who are passionate about helping candidates reach their full potential.


Our mission is to create a more sustainable future by connecting the best talent with the most exciting opportunities. Our global reach, from Europe to North America, Africa, and the Middle East, puts us at the forefront of placing candidates in strategic technical roles, both temporary and permanent.


Are you looking to make a positive impact on the world? Do you want a rewarding career that challenges you and allows you to grow? If so, you've come to the right place. At Gentis, we transform careers into legends. Are you ready to start your next professional adventure?

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Gentis est une société de recrutement belge basée à Bruxelles qui fournit du personnel permanent et freelance dans le monde entier dans un large éventail de secteurs.


Gentis est un bureau de conseil en entreprise spécialisé dans le recrutement ! Nous sommes basés à Bruxelles, mais nous nous développons à l'international (Amérique, Afrique, Asie, et ce n'est qu'un début).


Gentis place les intérêts des personnes - vos intérêts - au cœur de sa stratégie, mais nous cherchons aussi toujours à optimiser leur bien-être au travail, d'où notre certification " Best Place to Work ".


Pour renforcer nos équipes à Bruxelles, nous recherchons de nouveaux Recruteurs Seniors pour gérer et soutenir nos équipes.


Qu'attendons-nous de vous en tant que recruteur senior ?


- Quelqu'un qui aime les défis, qui aime transmettre son expérience et soutenir les membres plus juniors de l'équipe dans la réalisation d'objectifs communs.

- C'est aussi un expert sur son marché

- Il promeut l'image de l'entreprise et véhicule ses valeurs

- Il développe sa propre activité


Comme vous pouvez le constater, il s'agit d'un métier à responsabilités ! Vous agirez non seulement pour vos propres objectifs, mais aussi pour ceux de l'équipe que vous intégrerez.


En tant que personne expérimentée, vos connaissances et votre expertise seront mises à contribution pour soutenir votre équipe.

Mais que faut-il pour faire partie de l'aventure ?


- Vous avez entre 3 à 6 ans d'expérience dans le secteur du recrutement

- Vous avez de l'expérience en gestion d'équipe

- Vous avez une excellente communication orale et écrite en français et anglais

- Ambitieux, avec un sens des responsabilités et de l'appropriation de votre propre travail

- Vous avez le sens des affaires et de l'initiative : vous détectez les opportunités et vous les exploitez


On vous offre quoi en tant que recruteur senior ?


Une période de formation approfondie ainsi que des "refresh" réguliers.

Un système de commission illimité et méritocratique, qui vous permet de gagner 20% de vos propres résultats sur une base mensuelle.

La possibilité de travailler 4 jours/semaine moyennant certaines conditions (nous étions les 1er en Belgique à avoir introduit ce tout nouveau concept)

Une voiture de société avec carte de carburant ou intervention dans les frais de transports, un ordinateur portable, un téléphone mobile + abonnement, des chèques-repas et des frais de représentation

L'assurance hospitalisation

Des éco-chèques d'une valeur de 250EUR/an


Le gros + :

La possibilité de gagner régulièrement de superbes prix sur base de la méritocratie (restaurants, restaurants étoilés, activités en équipe ou solo, voyages (Ski, Monténégro, Las Vegas, New York, et tant d'autres) et enfin la possibilité de faire monter en compétences des membres plus juniors de ta future équipe.


Envoyez moi votre CV

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Job information

Remote eligibility

On-site

Number of colleagues

150

Job benefits

  • Meal vouchers
  • Eco vouchers
  • Company car
  • Fuel card
  • Healthcare insurance
  • Mobile phone tablet
  • Laptop

Payroll (country)

Belgium

Location

Boulevard de la Woluwe, 1150, Woluwe-Saint-Pierre Belgium

Client 2 applicants
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Our recruitment process

  • Phone Interview

    First contact with our Talent Acquisition team!

  • Personality Test

    The recruiter profession requires a specific set of soft skills. This test will help determine if you have the necessary qualities.

  • Interview w/ Manager/Team Leader

    A great opportunity to get to know your future manager!

  • Trial Day

    Experience a typical day at Gentis during our Trial Day!

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