Erleben Sie einen reibungslosen Ablauf von der Stellenanzeige bis zur Anstellung.
Recruitingist ein Job für das gesamte Team
Richten Sie Rekrutierungsteams ein und weisen Sie jedem Teammitglied unterschiedliche Rollen zu. Schaffen Sie die Grundlagen für eine effektive Zusammenarbeit und beschleunigen Sie Einstellungen. Planen Sie die Aufgaben der einzelnen Stakeholder und fügen Sie alles zusammen. Richten Sie Erinnerungsfunktionen ein und vergessen Sie nie wieder, mit Kandidaten zu kommunizieren!
Die Optimierung der Zusammenarbeit in Ihrem Recruiting Team ermöglicht eine schnellere und produktivere Entscheidungsfindung.
Speichern Sie alle Ihre Recruiting Informationen und Daten an einem zentralen Ort. So können Sie sich darauf verlassen, dass Ihre Daten korrekt, relevant und indiziert sind.
Erweitern Sie Ihre Sucheinserieren Sie unter Ihren Zielkandidaten
Der Zugriff auf eine Vielzahl von Anzeigenplattformen ist großartig. Doch woher wissen Sie, welche Plattformen am besten für Sie geeignet sind? Unsere Plattform gibt fundierte Empfehlungen darüber, wo Sie Ihr Stellenangebot veröffentlichen sollten.
Mit einem Klick können Sie Angebote auf den ausgewählten Plattformen veröffentlichen, darunter:
Die Wigglers 3.0 Jobbörse
Fast 2.000 Jobbörsen, darunter Nischenwebsites und soziale Medien
All dies innerhalb eines Vertrages und zu wettbewerbsfähigen Preisen
Monitoren Sie die Leistung von Stellenangeboten über ein Datendashboard, darunter:
Anzahl der Ansichten
Anzahl der eingegangenen Bewerbungen
Engagement nach Plattform
Gestalten Sie Ihren eigenen Recruiting Workflow
Jedes Unternehmen ist einzigartig. Unsere anpassbaren und benutzerfreundlichen Tools können auf jeden Recruiting Workflow, jeden Bedarf und jedes Unternehmen zugeschnitten werden. Benutzer in allen Rollen werden dies zu schätzen wissen.
Planen und optimieren Sie all Ihre Prozesse
Verwalten und bewerten Sie jeden Schritt bei der Anwerbung
Visualisieren Sie den Status von Stellenangeboten und Bewerbern
Verbessern Sie die Verwaltung mit gruppierten Aktionen
Erstellen Sie eine Bibliothek mit benutzerdefinierten Vorlagen für konsistentes und einheitliches Messaging
Rekrutieren Sie schneller und effektiver – egal, wo sie sind. Koordinieren und planen Sie Interviews, ohne unsere Plattform verlassen zu müssen. Sie müssen nie zu einem externen Portal oder einer externen Website umleiten. Sie und ihre Bewerber können so flüssiger kommunizieren.
Interviewen Sie Bewerber allein oder als Team und teilen Sie Feedback im Handumdrehen. Sie müssen Interviews noch einmal bewerten? Ihr Recruiting Team kann anschließend Videos in der Datenbank wiedergeben und Interviews vergleichen. So Treffen Sie fundierte Entscheidungen.
Fundieren Sie Leistung und Erfolg mit Daten
Verschaffen Sie sich schnell einen aktuellen Überblick über sämtliche wichtigen Recruiting Daten und erstellen Sie benutzerdefinierte Berichte. Wählen Sie relevante Informationen aus, die Sie benötigen wie zum Beispiel:
Ihre Pipeline zu jeder Zeit
Time-To-Hire Metriken
Ihre Konversionsrate
Teamproduktivität
Benutzerdefiniertes Reporting
Warten Sie nicht länger
Sie verdienen es, schnell außergewöhnliche Bewerber zu finden. Erfahren Sie, wie Sie diese mit dem denkbar einfachsten Recruiting-Ansatz noch HEUTE finden können!
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