Description du poste :
En tant que Directeur Achat & Supply Chain, vous serez responsable de la gestion et de l'optimisation des flux d'approvisionnement et de la stratégie d'achats au sein d'une entreprise leader dans le secteur de la construction. Vous piloterez les équipes Achats et Supply Chain pour garantir la performance, l’efficacité et la compétitivité de l’entreprise dans un environnement dynamique et en constante évolution.

Missions principales :

• Stratégie Achats et Supply Chain : Élaborer et mettre en place des stratégies d'achats alignées avec les besoins de l’entreprise et les exigences des projets.
• Gestion des fournisseurs : Identifier, négocier et gérer les relations avec les fournisseurs clés afin d'assurer la qualité des matériaux et des services dans les délais et budgets impartis.
• Gestion des stocks et des approvisionnements : Optimiser les processus de gestion des stocks, suivre les niveaux d’approvisionnement et coordonner les livraisons en lien avec les besoins des chantiers.
• Leadership et management d’équipe : Encadrer et animer les équipes achats et supply chain, tout en favorisant leur développement et leur performance.
• Analyse des coûts et suivi des indicateurs : Piloter les budgets achats, analyser les coûts et les performances, et proposer des actions d’amélioration continue.
• Veille réglementaire et technique : Assurer le respect des normes et des procédures en matière d'achats, de sécurité et d’environnement.

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• Vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 10 années dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur de la construction ou des secteurs industriels.
• Vous êtes diplômé(e) d'un diplôme d'ingénieur en génie civil ou en construction (Bac+5).
• Vous avez une excellente maîtrise des outils de gestion des achats et de la supply chain, ainsi qu'une expérience en gestion d’équipe.
• Vous avez un fort esprit d’analyse, une capacité à travailler sous pression, et êtes orienté(e) résultats.
• Votre leadership, votre sens de la négociation et votre capacité à fédérer une équipe sont des atouts essentiels.

Conditions :

• Rémunération attractive selon profil et expérience.
• Opportunités d'évolution dans une entreprise dynamique et en forte croissance.