Le/la Senior Project Manager dirige et exécute des projets d’infrastructures hydrauliques complexes , avec un focus sur la gestion de projets de grande envergure dans le secteur de l’eau. Ce poste comprend l’encadrement d’équipes opérationnelles et la coordination de toutes les étapes du projet, du lancement à la réception finale.

• Pilotage complet : Supervision de l’ensemble du cycle de vie des projets, depuis l’étude de faisabilité jusqu’à la clôture des travaux.
• Gestion contractuelle : Administration et suivi des contrats clients, fournisseurs et sous-traitants, avec une attention particulière à la gestion des risques et au respect des engagements contractuels.
• Suivi financier : Élaboration, gestion et suivi des budgets projets ; supervision des aspects financiers pour garantir la rentabilité et la viabilité des projets.
• Planification et organisation : Construction et suivi des plannings d’exécution, participation active aux réunions de chantier et aux réunions clients pour assurer le respect des délais.
• Coordination d’équipes : Animation et supervision des équipes techniques sur le terrain ainsi que gestion des équipes d’adjoints opérationnels.
• Développement technique : Montage des dossiers techniques, sélection du matériel et supervision de l’adéquation technique des choix.
• Gestion des offres : Supervision des dossiers d’offres technico-commerciales pour garantir un carnet de commandes régulier et pertinent.

Le/la titulaire pilotera des projets variés tels que le remplacement de groupes hydrauliques pour treuils de levage, la maintenance mécanique de barrages, et le développement de stations de pompage. Ce rôle nécessite une gestion contractuelle avancée, un pilotage budgétaire précis et une capacité à résoudre des problématiques complexes dans un environnement dynamique.

Nous recherchons des candidat·es qui font preuve d’un esprit analytique aiguisé et qui voient dans chaque défi une opportunité de progrès. Les personnes qui excellent dans ce poste combinent rigueur technique, vision stratégique et une passion pour la transformation concrète des projets d’envergure, dans le secteur des infrastructures.

• Formation : Issus d’un cursus d’ingénieur civil ou industriel, idéalement avec une orientation mécanique ou génie civil, les candidat·es apportent des bases techniques solides au service de projets complexes.
• Expérience : Avec plus de dix ans d’expérience en gestion de projets d’installation, ils/elles sont habitué·es à piloter des équipes et à naviguer dans des environnements exigeants.
• Leadership : Véritables « people managers », ils/elles insufflent énergie et motivation à leurs équipes et savent révéler le potentiel de chacun dans la réussite collective.
• Sens relationnel et adaptabilité : Nos futur·es collaborateurs·rices excellent dans le travail en équipe, instaurent un climat de confiance et savent s’adapter avec sérénité à la pression ou à l’imprévu.
• Compétences commerciales et organisationnelles : Doté·es d’une fibre commerciale notoire et d’un fort sens de l’organisation, ils/elles développent naturellement des partenariats pérennes et assument avec aisance la gestion contractuelle et financière des dossiers complexes.
• Créativité et orientation solution : Nous valorisons les profils capables d’apporter des solutions innovantes et pragmatiques, en gardant l’intérêt du client au cœur de leurs priorités.

Si vous cherchez à jouer un rôle clé dans des projets techniques d’envergure tout en évoluant dans un environnement collaboratif, vous êtes sans doute le profil que nous souhaitons rencontrer.