À propos
Bienvenue chez Gentis, l'agence globale de recrutement spécialisée dans le domaine des STEM. Notre mission consiste à mettre nos services de pointe à la disposition de nos clients et de nos candidats pour contribuer à un avenir durable. Que ce soit pour des postes temporaires ou permanents, nos bureaux en Europe, en Amérique du Nord, en Afrique et au Moyen-Orient sont à la pointe du marché lorsqu'il s'agit de placer les talents dans des domaines techniques stratégiques. Si vous êtes à la recherche d'une carrière à fort impact positif et d'un quotidien professionnel ultra-gratifiant dans les domaines techniques, vous êtes sur la bonne page !
Descriptif du poste
- Promote quality and security policies within Zetes and support continuous improvement.
- Contribute to, coordinate, and oversee documentation related to quality and security policies, procedures, and guidelines.
- Establish and execute a three-year internal audit plan covering all organizational activities.
- Ensure audits verify compliance with ISO 9001, ISO 27001, and Zetes requirements, as well as the effectiveness of documented processes.
- Report on quality and security management systems to the Corporate Quality & Security Manager and General Managers.
- Prepare and present the annual Management Review.
- Represent ZETES SA during external audits related to quality and security systems.
Tasks
- Maintain QMS & ISMS, including documentation.
- Organize information and awareness sessions on quality and security management.
- Conduct internal audits, record observations, and follow up on corrective actions.
- Participate in risk assessment exercises.
- Prepare activity reports and communicate updates in meetings.
- Coordinate external audits related to quality and security systems.
- Knowledge of ISO 9001 & ISO 27001 regulations and standards.
- Training in quality & security auditing.
- Understanding of IT security principles.
- Strong writing skills (policies, procedures, audit reports, etc.).
- Proficiency in office tools (e.g., Microsoft Office).
- Proficiency in English and French or Dutch (C1 minimum in one, B1 in another).
Lieu de travail
Nous recrutons pour 1 poste(s).
Description du poste
Belgique
Brussels Belgium
Notre processus de recrutement
- Interview au téléphone
Un premier contact avec notre équipe Talent Acquisition.
- Test personnalité
Le metier de recruteur requiert un ensemble particulier de soft skills. Ce test vous aidera à determiner si vous avez le cran nécessaire.
- Entretien avec le Manager/Team leader
Une opportunité incroyable de rencontrer votre futur responsable.
- Trial day
Vivez une Journée type chez Gentis lors de notre Trial Day !
- Entretien inversé
Vous pouvez poser toutes les questions brûlantes que vous avez toujours eu envie de poser !