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Werkgever

Analyste Développeur Data Senior

Vast
Op kantoor
Woluwe-Saint-Pierre, België
Gekopieerd naar klembord

Over ons

Welkom bij Gentis, waar we toptalent op weg zetten naar een topcarrière in de STEM-sectoren (Science, Technology, Engineering & Mathematics). Gentis is veel méér dan een recruitment agency. Ons ervaren team van recruiters en HR-experts gaat altijd op zoek naar de best mogelijke match tussen bedrijven en kandidaat-professionals. Met advies en begeleiding op maat van jouw loopbaan. Onze doelstelling is kristalhelder: samen met onze stakeholders bouwen we aan een betere, duurzame toekomst. Daarom gaan we op zoek naar de beste carrièrekansen voor toptalent, met behulp van onze unieke skills en tech-driven aanpak. Gentis is vandaag wereldwijd actief – van Europa en Noord-Amerika tot Afrika en het Midden-Oosten. We pionieren in sourcing, staffing en recruitment, gericht op high-end profielen en sterke kandidaten die uitblinken met hun technische en strategische expertise. Wil jij graag het verschil maken, in een job of opdracht met échte impact? Dan is Gentis jouw go-to-partner, om het maximum uit je carrière te halen! Klaar voor je volgende professionele uitdaging? Let’s go!

Functieomschrijving

Ce que nous attendons de vous :


Vous serez impliqué(e) à la fois dans la maintenance des applications existantes et dans des projets d'envergure tels que la refonte de l'architecture Data, l'intégration d'un nouveau système comptable ou le déploiement de nouvelles fonctionnalités de reporting.

Vous aurez un rôle crucial dans :


  • Mise en place des outils de gestion de metadata et des master data.
  • Participer au développement de diverses interfaces ETL.
  • Contribuer à la standardisation de la plateforme Data.
  • Créer des rapports et des tableaux de bord répondant aux besoins à la fois business et techniques.
  • Faire évoluer une plateforme existante pour répondre aux exigences croissantes.


Je recherche quelqu'un ayant:


  • Connaissance de l’ETL SSIS.
  • Une passion et une motivation pour le domaine.
  • Un excellent esprit d'équipe.
  • De bonnes capacités de communication et un contact aisé.
  • La maîtrise de la langue française et anglaise à l’oral et à l’écrit.
  • Au moins 3 ans d'expérience dans certains des outils suivants:
  • SQL et T/SQL.
  • Une volonté forte de comprendre et de s'adapter
  • La connaissance du langage C# et de SSRS serait un atout.
  • Des connaissances en modélisation de base de données seraient appréciées.


Si vous souhaitez rejoindre une compagnie

Ce que nous attendons de vous :


Vous serez impliqué(e) à la fois dans la maintenance des applications existantes et dans des projets d'envergure tels que la refonte de l'architecture Data, l'intégration d'un nouveau système comptable ou le déploiement de nouvelles fonctionnalités de reporting.


Vous aurez un rôle crucial dans :


  • Mise en place des outils de gestion de metadata et des master data.
  • Participer au développement de diverses interfaces ETL.
  • Contribuer à la standardisation de la plateforme Data.
  • Créer des rapports et des tableaux de bord répondant aux besoins à la fois business et techniques.
  • Faire évoluer une plateforme existante pour répondre aux exigences croissantes.


Je recherche quelqu'un ayant:


  • Connaissance de l’ETL SSIS.
  • Une passion et une motivation pour le domaine.
  • Un excellent esprit d'équipe.
  • De bonnes capacités de communication et un contact aisé.
  • La maîtrise de la langue française et anglaise à l’oral et à l’écrit.
  • Au moins 3 ans d'expérience dans certains des outils suivants:
  • SQL et T/SQL.
  • Une volonté forte de comprendre et de s'adapter
  • La connaissance du langage C# et de SSRS serait un atout.
  • Des connaissances en modélisation de base de données seraient appréciées.


Si vous souhiatez rejoindre une compagnie à la culture d'entreprise qui fait des collaborateurs sa priorité, n'hésitez pas à me contacter.

Werkplek

Samenvatting van de vacature

Salarisadministratie (land)

Luxemburg

Locatie

1150 Boulevard de la Woluwe Woluwe-Saint-Pierre Belgium

2 Sollicitanten

Onze aanwervingsprocedure

  • Telefonisch of online gesprek

    Jouw eerste contact met het Talent Acquisition Team van Gentis!

  • Persoonlijkheidsanalyse

    Een recruiter bij Gentis blinkt uit in soft skills. We checken graag of je het nodige talent in huis hebt, om carrières en bedrijven een boost te geven!

  • Interview met de manager of teamleader

    Tijd om je toekomstige manager te leren kennen, tijdens een persoonlijk gesprek.

  • Proefdag

    De allerbeste manier om een duidelijk beeld te krijgen van de sfeer en het werk bij Gentis.

  • Reverse interview

    We draaien de rollen om: jij stelt de vragen en wij antwoorden!

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