Asset Manager Immobilier – Wallonie Bruxelles
Over ons
Welkom bij Gentis, waar we toptalent op weg zetten naar een topcarrière in de STEM-sectoren (Science, Technology, Engineering & Mathematics). Gentis is veel méér dan een recruitment agency. Ons ervaren team van recruiters en HR-experts gaat altijd op zoek naar de best mogelijke match tussen bedrijven en kandidaat-professionals. Met advies en begeleiding op maat van jouw loopbaan. Onze doelstelling is kristalhelder: samen met onze stakeholders bouwen we aan een betere, duurzame toekomst. Daarom gaan we op zoek naar de beste carrièrekansen voor toptalent, met behulp van onze unieke skills en tech-driven aanpak. Gentis is vandaag wereldwijd actief – van Europa en Noord-Amerika tot Afrika en het Midden-Oosten. We pionieren in sourcing, staffing en recruitment, gericht op high-end profielen en sterke kandidaten die uitblinken met hun technische en strategische expertise. Wil jij graag het verschil maken, in een job of opdracht met échte impact? Dan is Gentis jouw go-to-partner, om het maximum uit je carrière te halen! Klaar voor je volgende professionele uitdaging? Let’s go!
Functieomschrijving
En tant qu’Asset Manager Immobilier au sein de l’équipe Real Estate de Facility Management (FAC), vous jouez un rôle central dans la gestion et la valorisation d’un portefeuille immobilier couvrant la Wallonie et Bruxelles. FAC vise à fournir des espaces sûrs, confortables et alignés avec l’image de marque de BNP Paribas Fortis, tout en maintenant la maîtrise des coûts et en répondant aux besoins des clients, employés et locataires.
- Pilotage complet des opérations immobilières : Suivi rigoureux des dossiers de vente d’agences et de cessation de baux, depuis la préparation technique, juridique et administrative, jusqu’à la due diligence, la valorisation et la rédaction des conventions correspondantes.
- Recherche et sélection de nouveaux actifs : Identification proactive de nouveaux biens immobiliers en partenariat avec le Customer Relationship Manager (CRM), en réponse aux évolutions des besoins internes.
- Optimisation continue des surfaces en portefeuille : Analyse de la performance des actifs, élaboration de propositions de rentabilisation et gestion stratégique pour maximiser le rendement tout en minimisant les coûts et les risques.
- Négociation et rédaction contractuelle : Conduite des négociations liées aux opérations de vente, d’achat ou de location, et rédaction des contrats et accords en découlant.
- Interface interne et externe : Intégration des attentes des différents interlocuteurs internes/externes tout au long des processus immobiliers, dans le respect des standards du groupe.
L’ensemble de ces activités s’effectue dans un environnement multilingue, nécessitant une excellente maîtrise du français et une capacité opérationnelle en anglais. Une expertise en gestion de projet et en négociation contractuelle est indispensable pour atteindre les objectifs de productivité, rentabilité et sécurité attendus.
Nous recherchons des candidats capables d’allier expertise technique, sens stratégique et excellentes aptitudes relationnelles afin de valoriser au mieux notre portefeuille immobilier dans la région Wallonie – Bruxelles.
- Orientation résultats et esprit d’analyse : Vous possédez un esprit analytique affuté ainsi qu’une forte orientation business, vous permettant d’identifier de nouvelles opportunités et d’optimiser la rentabilité des actifs existants.
- Aptitudes à la négociation : Vous excellez dans la négociation de contrats complexes et savez faire preuve de diplomatie et de persuasion pour défendre les intérêts de l’entreprise, que ce soit lors de transactions ou lors de discussions avec des parties prenantes externes.
- Gestion de projet rigoureuse : Votre capacité d’organisation et votre rigueur vous permettent de mener plusieurs dossiers de front, tout en respectant les contraintes techniques, juridiques et administratives imposées par chaque projet.
- Esprit collaboratif : Vous appréciez travailler en équipe et savez collaborer étroitement avec différents interlocuteurs internes et externes (CRM, experts, notaires, propriétaires…). Vous contribuez à créer un climat de confiance et d’engagement dans chaque interaction.
- Capacité d’adaptation et proactivité : Vous êtes reconnu(e) pour votre agilité intellectuelle et votre faculté à anticiper les évolutions du marché. Toujours à la recherche de solutions innovantes, vous proposez de manière proactive des améliorations et optimisations.
- Solide formation et expérience : Issu(e) d’une formation supérieure en immobilier, droit, gestion ou ingénierie, vous disposez d’une expérience confirmée en asset management ou en property management immobilier, idéalement dans un environnement dynamique ou réglementé.
- Maîtrise linguistique : Vous vous exprimez parfaitement en français, tant à l’oral qu’à l’écrit, et disposez d’une bonne maîtrise de l’anglais afin d’évoluer efficacement dans un contexte professionnel diversifié.
Nous valorisons les profils alliant savoir-faire, intégrité et passion pour l’immobilier, capables de porter notre ambition d’excellence et d’innovation dans la gestion de nos actifs.
Werkplek
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Samenvatting van de vacature
België
Bruxelles Belgium
Onze aanwervingsprocedure
- Telefonisch of online gesprek
Jouw eerste contact met het Talent Acquisition Team van Gentis!
- Persoonlijkheidsanalyse
Een recruiter bij Gentis blinkt uit in soft skills. We checken graag of je het nodige talent in huis hebt, om carrières en bedrijven een boost te geven!
- Interview met de manager of teamleader
Tijd om je toekomstige manager te leren kennen, tijdens een persoonlijk gesprek.
- Proefdag
De allerbeste manier om een duidelijk beeld te krijgen van de sfeer en het werk bij Gentis.
- Reverse interview
We draaien de rollen om: jij stelt de vragen en wij antwoorden!