Over ons
Welkom bij Gentis, waar we toptalent op weg zetten naar een topcarrière in de STEM-sectoren (Science, Technology, Engineering & Mathematics). Gentis is veel méér dan een recruitment agency. Ons ervaren team van recruiters en HR-experts gaat altijd op zoek naar de best mogelijke match tussen bedrijven en kandidaat-professionals. Met advies en begeleiding op maat van jouw loopbaan. Onze doelstelling is kristalhelder: samen met onze stakeholders bouwen we aan een betere, duurzame toekomst. Daarom gaan we op zoek naar de beste carrièrekansen voor toptalent, met behulp van onze unieke skills en tech-driven aanpak. Gentis is vandaag wereldwijd actief – van Europa en Noord-Amerika tot Afrika en het Midden-Oosten. We pionieren in sourcing, staffing en recruitment, gericht op high-end profielen en sterke kandidaten die uitblinken met hun technische en strategische expertise. Wil jij graag het verschil maken, in een job of opdracht met échte impact? Dan is Gentis jouw go-to-partner, om het maximum uit je carrière te halen! Klaar voor je volgende professionele uitdaging? Let’s go!
Functieomschrijving
Active Cloud Architecture Oversight:
· Lead by example with hands-on involvement in the design, deployment, and management of cloud infrastructure.
· Collaborate closely with the infrastructure team to troubleshoot technical challenges and provide guidance.
· Ensure that best practices are followed in cloud architecture and operations.
Cloud Ecosystem Orchestration:
· Spearhead the design, deployment, and management of cloud infrastructure, ensuring high availability and scalability.
· Evaluate, select, and manage cloud service providers to meet organizational needs.
Infrastructure Team Development:
· Build, mentor, and manage a highly skilled infrastructure team.
· Set clear goals, provide regular feedback, and promote professional development.
Digital Fortress Management:
· Implement and maintain robust security measures to protect sensitive data.
· Ensure compliance with industry regulations and standards relevant to fintech.
Resilience Planning:
· Develop and maintain disaster recovery plans and procedures.
· Ensure business continuity in case of infrastructure failures.
Resource Optimization:
· Monitor cloud resource usage and optimize costs without compromising performance.
· Implement cost-saving strategies and track budget adherence.
Technology Foresight:
· Stay current with emerging cloud technologies and recommend improvements.
· Lead the adoption of innovative solutions to enhance infrastructure capabilities.
Executive Support:
· Learn and understand the responsibilities and tasks of the senior technology leadership role.
· Be prepared to assume leadership responsibilities in the absence of the senior technology executive, ensuring seamless operations.
Core Expertise:
· Extensive track record (15+ years) in cloud infrastructure architecture and management
· Profound knowledge of cloud ecosystems (e.g., OCI, GCP) and their associated services
· Demonstrated mastery in security protocols, compliance frameworks, and data protection strategies
Leadership and Communication:
· Proven ability to build, lead, and inspire high-performing technical teams
· Outstanding interpersonal skills and ability to articulate complex concepts clearly
Educational Foundation:
· Advanced degree in a technology-related field preferred; Bachelor's degree minimum
Strategic Competencies:
· Adept at disaster recovery planning and implementation
· Sharp analytical mind with a knack for strategic problem-solving
Additional Assets:
· Experience in the financial sector a notable advantage
· Commitment to staying at the forefront of emerging cloud technologies
Werkplek
Samenvatting van de vacature
Saoedi-Arabië
Kingdom Centre, Olaya St, Al Olaya, Riyadh 11321 Saudi Arabia
Onze aanwervingsprocedure
- Telefonisch of online gesprek
Jouw eerste contact met het Talent Acquisition Team van Gentis!
- Persoonlijkheidsanalyse
Een recruiter bij Gentis blinkt uit in soft skills. We checken graag of je het nodige talent in huis hebt, om carrières en bedrijven een boost te geven!
- Interview met de manager of teamleader
Tijd om je toekomstige manager te leren kennen, tijdens een persoonlijk gesprek.
- Proefdag
De allerbeste manier om een duidelijk beeld te krijgen van de sfeer en het werk bij Gentis.
- Reverse interview
We draaien de rollen om: jij stelt de vragen en wij antwoorden!