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Werkgever

Expert technique réseau et sécurité

Vast
Hybride
Parijs, Frankrijk
Gekopieerd naar klembord

Over ons

Welkom bij Gentis, waar we toptalent op weg zetten naar een topcarrière in de STEM-sectoren (Science, Technology, Engineering & Mathematics). Gentis is veel méér dan een recruitment agency. Ons ervaren team van recruiters en HR-experts gaat altijd op zoek naar de best mogelijke match tussen bedrijven en kandidaat-professionals. Met advies en begeleiding op maat van jouw loopbaan. Onze doelstelling is kristalhelder: samen met onze stakeholders bouwen we aan een betere, duurzame toekomst. Daarom gaan we op zoek naar de beste carrièrekansen voor toptalent, met behulp van onze unieke skills en tech-driven aanpak. Gentis is vandaag wereldwijd actief – van Europa en Noord-Amerika tot Afrika en het Midden-Oosten. We pionieren in sourcing, staffing en recruitment, gericht op high-end profielen en sterke kandidaten die uitblinken met hun technische en strategische expertise. Wil jij graag het verschil maken, in een job of opdracht met échte impact? Dan is Gentis jouw go-to-partner, om het maximum uit je carrière te halen! Klaar voor je volgende professionele uitdaging? Let’s go!

Functieomschrijving

Description de la mission

L'équipe Internet et sécurité réseau est en charge des infrastructures assurant les accès externes et la sécurité périmétrique, Elle gère l’implémentation, l’administration et l’exploitation de l’ensemble des équipements associés à ce périmètre et assure les études d’architecture technique et d’évolution des infrastructures de sécurité dans le cadre des projets.

Objectifs de la prestation (Livrables) :
Les principales missions consisteront à :
- Assurer la mise en œuvre et le maintien en bon fonctionnement des infrastructures de sécurité réseaux (renouvellement du parc, maintenance, gestion de la relation avec les fournisseurs) ;
- Participer à des projets mettant en œuvre des solutions techniques en matière de sécurité réseaux (rédaction de CET, suivi projet…) ;
- Réaliser des études techniques et proposer des évolutions d’architectures nécessaires au maintien de nos infrastructures à l’état de l’art (amélioration continue, automatisation…) ;
- Participer à la gestion des incidents de la squad (documentation, CR, mise à jour des outils et reporting) ;
- Participer à la gestion des changements (coordination, reporting, support aux administrateurs) ;
- Pilotage du centre de service INET (pilotage opérationnel, participation aux COPIL…).

Sujets ponctuels
- Accompagnement auprès des chefs de projet métier et applicatifs afin d’orienter et de valider leurs demandes dans le respect des bonnes pratiques et des procédures ;
- Accompagner les administrateurs et piloter les mises en productions complexes ;
- Animer des réunions et rédiger des comptes rendus ;
- Troubleshooting avec l’appui des administrateurs.

Sujets récurrents
- Gestion de l’obsolescence logicielle, hardware, décommissionnement (flux firewall, équilibrage…)
- Pilotage du renouvellement des certificats ;
- Gestion des faux positifs ;
- Rédiger et mettre à jour les procédures et les schémas d’architecture ;
- Veille technologique.

Environnement technique :
- Checkpoint
- Wan
- DNS
- Filtrage d’URL, Sandboxing, IPS, antivirus
- VPN, Authentification forte
- Load-balancer edge, avi
- Des compétences sur NSX seraient fortement appréciées

Compétences clés demandées par le client :
- Checkpoint - Niveau 4 : Expertise / Initie, influence
- Publication d’application sur Internet (fourniture d’adresse IP publique, DNS, CDN, gestion de la qualité de service…) - Niveau 3 : Maitrise / Garantit, conseille
- Surf sécurisé (filtrage d’URL, Sandboxing, IPS, antivirus…) - Niveau 3 : Maitrise / Garantit, conseille
- Accès distants sécurisés (VPN, Authentification forte) - Niveau 3 : Maitrise / Garantit, conseille

Werkplek

Samenvatting van de vacature

Salarisadministratie (land)

Frankrijk

Locatie

75009 Rue de Londres Paris France

1 Sollicitanten

Onze aanwervingsprocedure

  • Telefonisch of online gesprek

    Jouw eerste contact met het Talent Acquisition Team van Gentis!

  • Persoonlijkheidsanalyse

    Een recruiter bij Gentis blinkt uit in soft skills. We checken graag of je het nodige talent in huis hebt, om carrières en bedrijven een boost te geven!

  • Interview met de manager of teamleader

    Tijd om je toekomstige manager te leren kennen, tijdens een persoonlijk gesprek.

  • Proefdag

    De allerbeste manier om een duidelijk beeld te krijgen van de sfeer en het werk bij Gentis.

  • Reverse interview

    We draaien de rollen om: jij stelt de vragen en wij antwoorden!

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