Over ons
Welkom bij Gentis, waar we toptalent op weg zetten naar een topcarrière in de STEM-sectoren (Science, Technology, Engineering & Mathematics). Gentis is veel méér dan een recruitment agency. Ons ervaren team van recruiters en HR-experts gaat altijd op zoek naar de best mogelijke match tussen bedrijven en kandidaat-professionals. Met advies en begeleiding op maat van jouw loopbaan. Onze doelstelling is kristalhelder: samen met onze stakeholders bouwen we aan een betere, duurzame toekomst. Daarom gaan we op zoek naar de beste carrièrekansen voor toptalent, met behulp van onze unieke skills en tech-driven aanpak. Gentis is vandaag wereldwijd actief – van Europa en Noord-Amerika tot Afrika en het Midden-Oosten. We pionieren in sourcing, staffing en recruitment, gericht op high-end profielen en sterke kandidaten die uitblinken met hun technische en strategische expertise. Wil jij graag het verschil maken, in een job of opdracht met échte impact? Dan is Gentis jouw go-to-partner, om het maximum uit je carrière te halen! Klaar voor je volgende professionele uitdaging? Let’s go!
Functieomschrijving
As a Finance-Tech Project Manager, you will oversee, plan, and execute key digital projects centered on ERP, CRM, and finance tools within a purpose-driven environment.
- Lead and implement complex finance-related digital projects, focusing on enterprise applications such as ERP and CRM.
- Coordinate project planning and scheduling, defining clear scopes, timelines, and methodologies that align with business priorities.
- Map, analyze, and improve financial processes by collaborating closely with internal finance and IT teams.
- Ensure seamless application integration with new and existing enterprise solutions, working alongside technical and business stakeholders.
- Manage external vendors to guarantee quality standards, timeliness, and effective project delivery.
- Facilitate user acceptance testing and performance assessment to promote high adoption and digital innovation in finance functions.
- Serve as a bridge between technical teams and business users, ensuring roadmaps are aligned and stakeholder expectations are met.
Fluency in Dutch, French, and English is required, with an on-site presence in or near Brussels.
We are looking for candidates who thrive at the intersection of technology and purpose, motivated by the impact that digitisation can bring to finance-related processes. The ideal person brings a strong sense of structure and curiosity to every project, seeking not just to manage but also to improve and innovate.
- Extensive Project Expertise: You have a solid background managing complex digital projects—particularly within financial settings—and you are adept at navigating ERP, CRM, or similar packaged solutions.
- Analytical Mindset: Your approach to work blends methodical roadmapping with a readiness to challenge and enhance established processes, ensuring solutions are both practical and transformative.
- Exceptional Communicator: You easily translate between business and technical domains, fostering clear understanding among diverse internal and external stakeholders.
- Stakeholder Engagement: You are skilled in stakeholder management, guiding cross-functional teams and external vendors to successful project outcomes.
- Purpose-Driven and Collaborative: You are energized by the idea of contributing to meaningful work in a team-focused environment, and you naturally inspire those around you to embrace digital innovation.
- Multilingual and Culturally Aware: Fluency in Dutch, French, and English enables you to connect with stakeholders at all organizational levels, particularly with external partners.
- Locally Connected: Based in or near Brussels, you are comfortable working in fast-paced, multicultural environments and understand their unique dynamics.
If you possess both the drive to deliver high-quality digital projects and the vision to help shape the future of finance-tech, you will excel in this role.
Werkplek
We zoeken naar 1 profielen om in te vullen.
Samenvatting van de vacature
België
Brussels Belgium
Onze aanwervingsprocedure
- Telefonisch of online gesprek
Jouw eerste contact met het Talent Acquisition Team van Gentis!
- Persoonlijkheidsanalyse
Een recruiter bij Gentis blinkt uit in soft skills. We checken graag of je het nodige talent in huis hebt, om carrières en bedrijven een boost te geven!
- Interview met de manager of teamleader
Tijd om je toekomstige manager te leren kennen, tijdens een persoonlijk gesprek.
- Proefdag
De allerbeste manier om een duidelijk beeld te krijgen van de sfeer en het werk bij Gentis.
- Reverse interview
We draaien de rollen om: jij stelt de vragen en wij antwoorden!