Hoofdprojectleider bij hoofdaannemer klasse 7
Over ons
Welkom bij Gentis, waar we toptalent op weg zetten naar een topcarrière in de STEM-sectoren (Science, Technology, Engineering & Mathematics). Gentis is veel méér dan een recruitment agency. Ons ervaren team van recruiters en HR-experts gaat altijd op zoek naar de best mogelijke match tussen bedrijven en kandidaat-professionals. Met advies en begeleiding op maat van jouw loopbaan. Onze doelstelling is kristalhelder: samen met onze stakeholders bouwen we aan een betere, duurzame toekomst. Daarom gaan we op zoek naar de beste carrièrekansen voor toptalent, met behulp van onze unieke skills en tech-driven aanpak. Gentis is vandaag wereldwijd actief – van Europa en Noord-Amerika tot Afrika en het Midden-Oosten. We pionieren in sourcing, staffing en recruitment, gericht op high-end profielen en sterke kandidaten die uitblinken met hun technische en strategische expertise. Wil jij graag het verschil maken, in een job of opdracht met échte impact? Dan is Gentis jouw go-to-partner, om het maximum uit je carrière te halen! Klaar voor je volgende professionele uitdaging? Let’s go!
Functieomschrijving
Bedrijfsinfo:
Deze groeiende, dynamische aannemer klasse 7 staat werd meer dan 100 jaar geleden opgericht aan de Belgsiche kust en heeft vandaag nog steeds dezelfde familie aan het roer van de onderneming. Met hun verschillende divisies behartigen ze bouwprojecten in diverse niches. Met hun 80tal medewerkers vormen ze een hecht, open-minded team dat gekenmerkt wordt door transparante communicatie en een sterke werkethiek. Hun divisie Nieuwbouw – Totaalprojecten realiseert utiliteitsbouw en residentiële projecten met hoge kwaliteit in de regio West-Vlaanderen en Oost-Vlaanderen. Binnen dit bedrijf krijgen medewerkers veel verantwoordelijkheid en staat een goede work-life balans centraal. In het kader van hun groei zijn ze vandaag de dag opzoek naar een HOOFDPROJECTLEIDER.
Functie:
Als Hoofdprojectleider sta je aan het hoofd van de divisie Nieuwbouw-Totaalprojecten. Je draagt de eindverantwoordelijkheid over diverse werven en de teams die erop tewerkgesteld staan. Je volgt daarnaast ook nog een eigen project op en staat in contact met lokale besturen, bouwheren, architecten en studiebureaus. Een greep uit het takenpakket:
- Als hoofdprojectleider sta je aan het hoofd van de divisie die instaat voor de coördinatie van diverse nieuwbouw- en renovatieprojecten. Je stuurt de projectleiders en werfleiders aan die deze werven bemannen.
- Je bent verantwoordelijk voor de financiële opvolging van de werkzaamheden en rapporteert dit aan de directie.
- Je staat in contact met externe partners zoals bouwheren, lokale besturen, architecten & studiebureaus.
- Je bent nauw betrokken in de werkvoorbereiding van de projecten en coördineert de samenwerking met de medewerkers van de binnendienst.
- In het kader van de groei, bouw je mee aan de uitbreiding van de divisie en de gehele organisatie.
- Je staat in voor het begeleiden en opleiden van junior profielen binnen jouw divisie.
- Naast het aansturen van projectleider/werfleiders volg je zelf nog een werf op zodat er technisch en financieel een project van hoge kwaliteit opgeleverd kan worden.
- Je behaalde een bouwtechnisch diploma aan het hoger onderwijs en combineert dit met een 8tal jaar ervaring als Projectleider.
- Je bent een natuurlijke leider en toont ondernemingszin.
- Je hebt ervaring in het coördineren van totaalprojecten.
- Je bent bekend met openbare aanbestedingen en samenwerken met openbare besturen.
- Je floreert in een open, informele cultuur en gaat goed om met verantwoordelijkheid.
Aanbod:
- Je krijgt een centrale rol binnen een groeiend, dynamisch familiebedrijf waarin je mee kan bouwen aan de toekomst van de organisatie.
- De projecten bevinden zich allemaal in een regionale cirkel waardoor je woon-werkverkeer niet gekenmerkt zal zijn door filerijden.
- Je zult kunnen genieten van een goede work-life balans en in een warm team terechtkomen waar transparante communicatie en teamwork centraal staat
Klaar om deze uitdaging aan te gaan?
Wacht niet langer en solliciteer nu via onze website. Heb je nog vragen of opmerkingen? Charlotte Riemens staat klaar om jou alles te vertellen over deze uitdagende rol.
Stuur een mail naar charlotte.r@gentis.com of bel naar 04 74 98 61 05.
De volgende stap in jouw carrière begint hier!
Werkplek
We zoeken naar 1 profielen om in te vullen.
Samenvatting van de vacature
België
2600 Roderveldlaan Antwerpen Belgium
Onze aanwervingsprocedure
- Telefonisch of online gesprek
Jouw eerste contact met het Talent Acquisition Team van Gentis!
- Persoonlijkheidsanalyse
Een recruiter bij Gentis blinkt uit in soft skills. We checken graag of je het nodige talent in huis hebt, om carrières en bedrijven een boost te geven!
- Interview met de manager of teamleader
Tijd om je toekomstige manager te leren kennen, tijdens een persoonlijk gesprek.
- Proefdag
De allerbeste manier om een duidelijk beeld te krijgen van de sfeer en het werk bij Gentis.
- Reverse interview
We draaien de rollen om: jij stelt de vragen en wij antwoorden!