Over ons
Welkom bij Gentis, waar we toptalent op weg zetten naar een topcarrière in de STEM-sectoren (Science, Technology, Engineering & Mathematics). Gentis is veel méér dan een recruitment agency. Ons ervaren team van recruiters en HR-experts gaat altijd op zoek naar de best mogelijke match tussen bedrijven en kandidaat-professionals. Met advies en begeleiding op maat van jouw loopbaan. Onze doelstelling is kristalhelder: samen met onze stakeholders bouwen we aan een betere, duurzame toekomst. Daarom gaan we op zoek naar de beste carrièrekansen voor toptalent, met behulp van onze unieke skills en tech-driven aanpak. Gentis is vandaag wereldwijd actief – van Europa en Noord-Amerika tot Afrika en het Midden-Oosten. We pionieren in sourcing, staffing en recruitment, gericht op high-end profielen en sterke kandidaten die uitblinken met hun technische en strategische expertise. Wil jij graag het verschil maken, in een job of opdracht met échte impact? Dan is Gentis jouw go-to-partner, om het maximum uit je carrière te halen! Klaar voor je volgende professionele uitdaging? Let’s go!
Functieomschrijving
En tant que Marketing manager, vous aurez sous votre responsabilité 30 personnes de manière indirecte / directe.
L'objectif étant de revoir la stratégie belge de la société active dans le pharmaceutique.
- Développement et execution de la stratégie marketing innovante pour les produits de la société.
- Supervision de la recherche de marché et de l'analyse des tendances afin d'identifier toute possibilité de croissante.
- Collaboration avec l'équipe sales afin d'élaborer une stratégie de positionnement et de communication.
- Gestion du budget et du retour sur investissement.
- Développement et management de l'équipe marketing.
- Vous parlez couramment le français et l'anglais.
- Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans le milieu pharmaceutique.
- Vous avez au moins une première expérience en tant que Marketing Manager.
- Solide compréhension du marketing dans un environnement pharmaceutique.
Werkplek
We zoeken naar 1 profielen om in te vullen.
Samenvatting van de vacature
België
1000 Brussels Belgium
Onze aanwervingsprocedure
- Telefonisch of online gesprek
Jouw eerste contact met het Talent Acquisition Team van Gentis!
- Persoonlijkheidsanalyse
Een recruiter bij Gentis blinkt uit in soft skills. We checken graag of je het nodige talent in huis hebt, om carrières en bedrijven een boost te geven!
- Interview met de manager of teamleader
Tijd om je toekomstige manager te leren kennen, tijdens een persoonlijk gesprek.
- Proefdag
De allerbeste manier om een duidelijk beeld te krijgen van de sfeer en het werk bij Gentis.
- Reverse interview
We draaien de rollen om: jij stelt de vragen en wij antwoorden!